وضع قانون التأمينات الاجتماعية شروطا تحدد العِلاقة بين الحكومة وأصحاب المعاشات، حيث تهتم الحكومة بتحسين أوضاع الموظفين والمتقاعدين وصرف معاشات تضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد، إلا أن هناك حالات يتم فيها قطع المعاش عن الفرد المستفيد، وسنقوم اليوم بعرض تلك الحالات حتى يتمكن المواطنين الموجودين تحت احد هذه الفئات بتعديل أوضاعهم في أسرع وقت.
حالات قطع المعاش.
- زواج الابنة: يتم وقف صرف المعاش عن الابنة في حالة زواجها.
- بلوغ السن القانوني: يتم قطع المعاش عن المستفيد عند بلوغه 24 عامًا إذا كان حاملاً لمؤهل متوسط، ويتم قطع المعاش عند بلوغه 26 عامًا إذا كان حاملاً لمؤهل جامعي.
- زواج الأرمل أو الأرملة: يتم وقف صرف المعاش في حالة زواج الأرمل أو الأرملة.
- زوال سبب العجز: في حال زوال سبب العجز الذي أدى إلى استحقاق المعاش، يتم وقف صرفه.
- الحصول على وظيفة براتب أعلى من المعاش: إذا حصل المستفيد على وظيفة يتجاوز راتبها قيمة المعاش المستحَق، يتم قطع المعاش.
- وفاة المستحَق: يتم قطع المعاش فور وفاة المستحَق.
- عدم صرف المعاش لمدة 6 أشهر متتالية: إذا لم يتم صرف المعاش من قبل المستحق مدة 6 أشهر متتالية، يتم وقف صرف المعاش.
أوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أهمية قيام المستفيد من المعاش بإبلاغ الهيئة عن أي تغييرات تطرأ على شروط استحقاق المعاش، وذلك في غضون شهر واحد من حدوث هذه التغييرات، كما أشارت الهيئة إلى وجود حالات محددة تُصرف فيها منحة عند قطع المعاش منها:-
- بلوغ الابن السن القانوني: يحصل الابن في هذه الحالة على منحة مالية تعادل قيمة المعاش لمدة ثلاثة أشهر.
- زواج الابنة: تُمنح الابنة عند زواجها منحة زواج تعادل قيمة المعاش لمدة 12 شهراً من نصيبها في المعاش.