المعاش هو أمان مالي لما بعد الستين، حيث ان المعاش يمثل مصدر الأمان المالي الذي يسعى إليه كل موظف بعد بلوغه سن التقاعد، حيث يضمن له الاستقرار وتلبية احتياجات الحياة اليومية، وفقًا لقانون المعاشات والتأمينات الجديد، تم تسليط الضوء على عدة قضايا هامة، منها كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة وسن التقاعد الرسمي، كما أعلنت الحكومة المصرية رفع سن التقاعد تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2032، مما يمنح الموظفين عامًا إضافيا في الخدمة مع مرور الوقت.
كيفية احتساب قيمة المعاش
تعرف على خطوات احتساب المكافأة الخاصة بالمعاش والتي يتم وضعها لكافة العملاء الذين وصلو لسن الستين فيما فوق وهي كالتالي:
- أقل من خمس سنوات خدمة: يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس 21 يومًا من الأجر عن كل سنة.
- أكثر من خمس سنوات خدمة: تحتسب المكافأة بواقع 30 يومًا من الأجر عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى.
- تهدف الحكومة المصرية من خلال هذه الإجراءات إلى تكريم جهود الموظفين وتوفير ضمانات مالية تعزز استقرارهم بعد انتهاء الخدمة.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة لعام 2024
- خمس سنوات خدمة: 21 ألف جنيه.
- عشر سنوات خدمة: 51 ألف جنيه.
- خمس عشرة سنة خدمة: 60 ألف جنيه.
- عشرون سنة خدمة: 111 ألف جنيه.
- خمس وعشرون سنة خدمة: 141 ألف جنيه.
- ثلاثون سنة خدمة: 171 ألف جنيه.
يعد هذا النظام خطوة إيجابية لتأمين مستقبل الموظفين وإبراز تقدير الدولة لمساهماتهم على مدى سنوات عملهم.