خلال الفترة الاخيرة قد صدرت بعض التصريحات الرسمية من قبل الجهات المسؤولة في المجال القوانين التشريعية العُمالية، ويأتي الهدف الخاص بتلك التصريحات هو الزيادة في الانضباط الوظيفي والتحسين من البيئة الخاصة بالعمل ايضًا، حيث ان الحكومة المصرية قد بدأت في اصدار بعض من قوانين العمل الجديدة التي تهدف إلى التقليل من الظاهر السلبية الظاهرة خلال الفترة الاخيرة عن طريق فرض مختلف انواع العقوبات والتي تصل إلى الفصل النهائي من الخدمة اضافةً إلى غرامة مالية كبيرة، وللحصول على المزيد من التفاصيل بشأن تلك القرارات تابعونا عبر بوابة الزهراء الإخبارية.
قرارات الحكومة المصرية بشأن الموظفين
تعتبر اول التصريحات التي قد تم الاعلان عنها هي صدور قانون جديد يشتمل على الفصل النهائي من الخدمة مع غرامة مالية تصل إلى 200 الف جنية، ويأتي هذا للافراد الذي قد تم اثبات تعاطيهم للمخدرات، ويعتبر هذا القرار من القرارات المُتخذة للحفاظ على سلامة البيئة الخاصة بالعمال، ومن الجدير بالذكر انه من المقرر نزول بعض الحملات الخاصة بالكشف عن تعاطي المخدرات لكافة الجهات العاملة داخل المصالح الحكومية المختلفة.
حالات عقوبات الموظفين
- في حالة اثبات اي نوع من انواع الاعتداءات على صديق العمل او اي من الجهات الأخرى المحيطة.
- في حالة الغياب المتكرر والانقطاع عن العمل لمدة تزيد عن اسبوعين.
- في حالة اثبات اهمال الموظف وظيفتة مع احضار شهود على هذا الموقف.