أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي، ممثلة بهيئة التأمينات الاجتماعية، عن جدول المعاشات المبكر حيث يسعى العديد من المواطنين العاملين في القطاعين العام والخاص إلى التقديم للحصول على المعاش المبكر ومع ذلك، وضعت الوزارة بعض الشروط الواجب توافرها للموافقة على طلب الحصول على المعاش المبكر وفي هذا المقال، سنعرض جدول المعاشات المبكر بالإضافة إلى الشروط المحددة للحصول عليه.
المعاش المبكر في القانون الجديد
أوضحت بعض الجهات المختصة في البلاد أنه وفقًا لقانون التأمينات رقم 18 لعام 2019، يمكن للعديد من المواطنين المؤمن عليهم في هيئة التأمينات الاجتماعية التقدم للحصول على المعاش المبكر، خصوصًا للأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 53 عامًا ويتم ذلك بشرط أن تكون نتيجة حساب المعادلة الخاصة بالمعاش المبكر أعلى من نصف أجر التسوية أما بالنسبة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 53 عامًا، فإن نتيجة حساب المعادلة تكون أقل من نصف أجر التسوية، وبالتالي لا يمكنهم التقديم للحصول على المعاش المبكر تجدر الإشارة إلى أنه يتم حساب المدة التأمينية بدءًا من سن 18 عامًا، ولا يتم احتساب أي مدة تأمينية قبل هذا العمر.
شروط الحصول على معاش مبكر
فرضت هيئة التأمين الاجتماعي مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في الشخص الراغب في التقدم بطلب للحصول على المعاش المبكر وتتمثل أهم هذه الشروط فيما يلي:
- توفر مدة تأمينية فعلية لا تقل عن 50% من أجر التسوية.
- وجود مدة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا قبل عام 2025، و 25 عامًا بدءًا من عام 2025.
- إذا تعرض الشخص لإصابة أدت إلى العجز الكلي أو الجزئي قبل بلوغ السن القانونية للحصول على المعاش، ولم يحصل على تعويض الدفعة الواحدة.
- في حال وفاة الشخص قبل بلوغ السن المحدد، يحصل الورثة على المعاش المبكر الخاص بالمتوفى.
- تقديم كافة المستندات المطلوبة للحصول على المعاش.