كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن الشروط الواجب توافرها للخروج على المعاش المبكر، بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص أو التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة وذلك بداية من الأول من شهر يناير المقبل 2025.
شروط الخروج المبكر للقطاع الخاص والحكومي 2025
وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر في مداخلة هاتفية، ببرنامج «بتوقيت العاشرة»، عبر قناة الشمس 2، أنه بالنسبة للقطاع الخاص، فيحق للعامل الذي أكمل نحو 25 عاما من التأمينات، أن يتقدم للخروج المبكر على المعاش بداية من الأول من شهر يناير 2025، ويشترط أن تكون قيمة المعاش له أكثر من 50% من آخر تسوية له.
وتابع البدوي: “أما بالنسبة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، فإن الحكومة تقدم مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60”.
المعاش المبكر 2025 لمواليد الثمانينات
وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن هذا الأمر ينطبق على مواليد الثمانينات الذين يعملون في القطاع الخاص، مضيفا: “و كنت أمنت على نفسك وانت سنك 18 سنة، تقدر دلوقتي تخرج معاش مبكر”، مشيرا إلى أنه في التعديلات الجديدة في القانون الجديد يتم رفع نسبة الأجر التأميني ليشمل الأجر المتغير الذي يسهم في رفع قيمة المعاش ليصل لـ 80% من الراتب الذي كان يتقاضاه العامل خلال الخدمة.
أما بالنسبة للفصل، فأكد البدوي أن هناك تغييرا مهما لفصل العامل، حيث لا يتم الفصل إلا من خلال المحكمة، كما أنه سيتم إنشاء محكمة عمالية مختصة للفصل في هذه القضايا في مدة لا تتجاوز 90 يوما لتقليل التأخير وحل النزاعات بشكل أسرع.
طريقة حساب مدة التأمينات
وأشار نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إلى أن مدة التأمينات يتم حسابها بداية من تاريخ التحاق العامل بالعمل أ من بداية تأمينه على نفسه، حيث يتم تحديد المعاش حسب سنوات الاشتراك وقيمة الأجر المؤمن عليه.