بالطبع تختلف قرارات العمل على حسب قانون الخدمة المدنية، حيث انه قد ساعد الموظفين في الحصول على طلب العمل لمدة ثلاثة أيام فقط في الجهاز الإداري الدولة، وكذلك الهيئات التابعة لها حيث يمكن للموظف ان يقوم بتقديم طلب للاجازة وتخفيض عدد الايام الخاصة بالعمل من خلال تخفيض الراتب الخاص به، وسيتم عرض الطلب قد يتم قبوله أو رفضه من قبل العمل، سوف نتعرف على كافة التفاصيل من خلال موقعنا بوابة الزهراء من خلال هذا المقال.
أهم قواعد خفض أيام العمل
هناك مجموعة من القواعد التي يجب القيام بها حتى يتمكن الموظف من الحصول على تخفيض لأيام العمل وهي عبارة عن:
- يتم في البداية تجهيز الطلب ومن ثم تقديم للجهة المعنية التي تقوم بمراجعة الطلب ومن ثم قبوله أو عدمه.
- يجب على الموظف أن يقوم بالعمل بشكل جزئي حتى يتمكن من الحصول على القبول، حيث يجب أن يقوم الشخص بالعمل لثلاثة ايام على الاقل في الاسبوع الواحد.
- كما يمكن للموظف أن يحصل على 65% فقط من الراتب الخاص به، يتم خصم اشتراكات المختلفة التي تخص التأمينات الاجتماعية الخاصة بالشخص.
تخفيض ايام العمل
اهم شروط ترحيل الاجازات
كما يوفر قانون الخدمة المدنية للموظف الحصول على طلب الاستفادة من مختلف إجازاته الاعتيادية السنوية بشكل كامل، ولكن قد لا يتمكن من ترحيل هذه الإجازات في حالة كونها تتعارض مع مصلحة العمل، وبذلك يجب على الموظف أن يأخذ هذه الأشياء في الاعتبار.