أعلن وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد يقر مجموعة من التعديلات المهمة التي تعزز من حقوق العمال مثل إلزام أصحاب الأعمال بضرورة صرف مكافأة نهاية الخدمة التي تبلغ قيمتها شهرين عن كل عام بعد وصول العامل سن التقاعد.
وزير العمل يزف بشرى سارة
صرح وزير العمل بأهمية إنشاء صندوق خاص لكل منشأة وهو دور يجب أن تقوم به النقابات المهنية، وسوف يقدم هذا الصندوق الدعم اللازم للعمال عند بلوغهم سن المعاش، كما أكد جبران أن قانون المنظمات النقابية يحتاج إلى الكثير من التعديلات التي تضمن التحديث المستمر لآليات عمل النقابات، وذلك من أجل تحقيق التكامل بين كل الأطراف المعنية الموجودة في سوق العمل، وقد أشار وزير العمل أن انضمامنا إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية للمشاركة مع أكثر من 68 دولة أخري يعزز من رؤية الوزارة لتحقيق المزيد من الحماية الشاملة والعدالة الاجتماعية لكل العمال، كما أنه يساعد على دعم العمالة المصرية وتحسين بيئة العمل على الصعيد المحلي والعالمي.
صرف شهرين وفقًا لقانون العمل الجديد
تعزز التعديلات الجديدة في قانون العمل من حقوق العمال بشكل كبير، فهي تلزم كل صاحب عمل على صرف مكافأة للموظفين والعمال عند نهاية الخدمة وبلوغهم سن التقاعد حسب القانون، وتقدر هذه المكافأة بشهرين لكل سنة من سنوات العمل مما ساهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة العمال وتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل فعال.