أكدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على بدء تنفيذ أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد، رقم 148 لسنة 2019، الذي ينص على رفع سن التقاعد تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2032 ويأتي هذا الإجراء ضمن إطار خطط الحكومة لتطوير أنظمة التأمين الاجتماعي وتحقيق استدامتها المالية.
تفاصيل رفع سن المعاش
تم تحديد مواعيد رفع سن التقاعد تدريجيًا وفقًا لتواريخ ميلاد الموظفين، وذلك على النحو التالي:
- مواليد 1971: آخر جيل سيتقاعد عند سن 60 عامًا، بدءًا من عام 2031.
- مواليد 1980: سيتقاعدون في سن 65 بحلول عام 2040.
- مواليد 1990: تقاعدهم سيبدأ في سن 65 بحلول عام 2050.
- مواليد 1992: سيبلغون سن التقاعد عام 2052.
- مواليد 1994: سيتقاعدون عام 2054.
- مواليد 1996: التقاعد في عام 2056.
- مواليد 1998: التقاعد في عام 2058.
- مواليد 2000: سيتقاعدون عام 2060.
- مواليد 2010: تقاعدهم سيكون في عام 2070.
زيادة المعاشات السنوية
بناءً على أحكام القانون، سيتم زيادة المعاشات المستحقة للموظفين سنويًا اعتبارًا من 30 يونيو من كل عام، بحيث تتماشى مع معدل التضخم، وبحد أقصى 15% للزيادة السنوية.
أهداف القرارات
تهدف هذه القرارات إلى تحقيق التوازن بين حقوق المتقاعدين واستدامة النظام التأميني، مع ضمان تحسين مستوى المعيشة من خلال الزيادات السنوية في المعاشات.