برواتب تصل 20 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن 7878 فُرصة عمل جديدة في 12 مُحافظة

أصدرت وزارة العمل في منشور لها عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي، نشرة التوظيف نصف الشهرية، تتضمن وظائف متنوعة في المحافظات بالتنسيق مع شركات قطاع الخاص، حيث تلقت الوزارة طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافظة بمجموع 7878 وظيفة لعددا من التخصصات منها لأصحاب القدرات ذوي الهمم برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة حسب الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى وجود تأمينات الصحي والاجتماعي.

التقديم على وظائف العمل الجديد

وأشارت وزارة العمل، إلى أنه يمكن التقديم على الوظائف الجديدة خلال شهر ديسمبر الجاري، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو من خلال مديريات العمل المختلفة في المحافظات، أو من خلال أرقام وعناوين الشركات، أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل الإلكتروني.

وأوضحت وزارة العمل أن الوظائف الجديدة، متوافرة في 12 محافظة وهي: “القاهرة، والجيزة ،والقليوبية، والشرقية، ودمياط، والسويس، والمنوفية، وجنوب سيناء، وأسوان، وبورسعيد، والمنيا، وأسيوط”.

التخصصات المطلوبة لوظائف وزارة العمل

وكشفت وزارة العمل التخصصات المطلوبة للوظائف الجديدة وهي: “أخصائى تسويق، وأخصائى موارد بشرية، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات، ومشرفى ميكانيكا وتحكم كهرباء، ومدير صيانة، ومحاسبين، ومشرف تنجيد، وليدى جارد – إناث، ومشرف عام، ومشرف موقع، وشيف، وأخصائى مشتريات، وبائعين، ومقدم طلبات، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفى إنتاج، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى”.

وتضم نشرة التوظيف مجموعة من الوظائف لذوي الهمم لاستيفاء نسبة ال 5% بين إجمالي عمالها من هذه الفئة  برواتب مجزية وتستقبل الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات طلبات راغبي العمل وترشحيهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها وإرسالها للشركات المعلنة عن هذه الفرص وتنظيم ملتقيات توظيف ومتابعة فرص العمل التى تقدمها الشركات الخاصة.

ووجه وزير العمل، المديريات في المحافظات بتكثيف المتابعة بعد  إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل، مع التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور فى القطاع الخاص.