زياده رواتب تمثل اهميه كبيره بالنسبه لجميع الموظفين لانها تعني أن يكون هناك زيادة في الدخل الشهري الخاص بهم وقررت الحكومة المصرية زيادة الحد الأدني للأجور البدء في تنفيذ الموازنة الجديدة في العام المالي 2024/2025، والتي اشتملت على زيادات كبيرة لم تحدث من قبل في الأجور، وذلك لمساعدة المواطنين المصريين في جلب متطلبات الحياة التي باتت صعبة على الجميع في ظل ارتفاع أسعار كافة السلع بسبب التضخم المالي، حيث تبذل الحكومة قصارى جهدها لتوفير حياة كريمة للمواطنين.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2024
في ظل سلسلة القرارات التي قامت باتخاذها الدولة المصرية في الأشهر الماضية جاءت زيادة الحد الأدنى للأجور وذلك بغرض تحسين مستوى المعيشة حيث يستحق المصريين حياة أفضل ومستقبل منير، خاصة في ظل موجات الغلاء التي شهدها السوق المصري خلال الآونة الأخيرة والتي تصل إلى أضعاف سعر السلعة منذ أقل من عام، لذا استجابة الحكومة لكلام الشعب وقررت هذه الزيادة حيث يعاني العالم كله من التضخم الاقتصادي بسبب الاوضااع الاقتصادية العالمية.
كيفية توزيع زيادة الأجور على الوظائف 2024
يتساءل العديد من المواطنين في مصر عن كيفية توزيع زيادة الأجور التي فرضتها الحكومة المصرية مؤخراً، حيث قامت الحكومة بتوزيع الزيادة على كافة القطاعات الحكومية حيث تم توزيع الزيادات بشكل متساوي في مختلف القطاعات، حيث خصصت الحكومة حوالي 113 مليار جنيه و 244 مليون جنيه مصري كأجور خاصة بالوظائف الدائمة، وبذلك فإن نسبة الزيادة مقارنةً بالعام الماضي وصلت إلى 19.7٪، أما لأجور الوظائف المتعاقدين والمؤقتة فقد تم تحديد 12 مليار جنيه و 667 مليون لهم، وبذلك فإن نسبة الزيادة مقارنةً بالعام الماضي