خلال الفترة الاخيرة قد تم تحديث قانون العمل المصري بشأن المعاشات، حيث انه قد تم الاعلان عن قانون التقاعد الجديد والذي يعتبر واحدة من الخطوات الناجحة التي يسعى الكثير من الافراد اليها، ليس هذا فقط بل ان هذا النظام يسهم إلى توفير حياة كريمة إلى الموظفين للحصول على المستحقات المالية الخاصة بهم بناءًا على بعض المعايير بعد الخروج على المعاش، وللحصول على المزيد من التفاصيل بشأن قانون العمل الجديد وتحديد سن المعاش تابعونا عبر بوابة الزهراء الإخبارية.
تفاصيل تحديد سن المعاش
يعتبر القانون الجديد الخاص بالتأمينات الاجتماعية هو القانون الذي يقوم بتحديد سن الخروج على المعاش، على ان يكون ذلك بناءًا على السن وتاريخ الميلاد الخاص بكل فرد، حيث قد جاء الحساب الخاص بـ سن الخروج على المعاش قد جاء كالآتي:
- مواليد عام 1971: سيكون عمر التقاعد 61 عامًا في عام 2032.
- مواليد عام 1972: سيكون عمر التقاعد 62 عامًا في عام 2034.
- مواليد عام 1973: سيكون عمر التقاعد 63 عامًا في عام 2036.
- مواليد عام 1974: سيكون عمر التقاعد 64 عامًا في عام 2038.
- مواليد عام 1975 وما بعدها: سيكون عمر التقاعد 65 عامًا في عام 2040
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي المكافأة التي يتم حسابها بناءًا على عدد السنوات الذي قام الموظف بالتواجد في الوظيفة بها، ويكون الحساب بناءًا على الراتب الخاص بالموظف مع الفترة الزمنية التي قد قام الموظف بالخدمة بها.