أقرت الحكومة بقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، رفع سن المعاش من 60 إلى 65 عاما للعاملين في القطاع الحكومي العام في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة ولجميع التابعين للجهاز الإداري للدولة، والقطاع الخاص، بالإضافة إلى أصحاب الأعمال في القطاع الخاص والعمالة غير المنتظمة.
طريقة رفع سن المعاش لـ 65 عاما
وقررت التأمينات الاجتماعية، رفع سن المعاش لـ 65 عاما من أجل معالجة العجز المالي والاكتواري فى نظام المعاشات، وضمان استمرارية هذا النظام للأجيال المقبلة، حيث تقرر أن يتم تطبيق النظام بشكل تدريجي اعتبار من عام 2032 ولمدة 8 سنوات
وأشار قانون التأمينات الاجتماعية، إلى أنه سيتم رفع سن المعاش بشكل تدريجي بداية من 2032، بحيث يصبح سن المعاش لـ 61 عاما على أن يتم زيادة سن المعاش عام كل عامين وذلك على النحو التالي:
- عام 2032: سيتم رفع سن المعاش نحو 61 عاما.
- عام 2034: سيتم رفع السن المعاش إلى 62 عاما.
- عام 2036: سيتم رفع سن المعاش إلى 63 عاما.
- عام 2038: سيتم رفع سن المعاش إلى 64 عاما.
- يوليو عام 2040: سيتم رفع سن المعاش إلى 65 عاما.
الفئات المستثناة من رفع سن المعاش
وبعد قرار التأمينات الاجتماعية بتطبيق رفع سن المعاش لـ 65 عاما، أصبح هناك عدد من الفئات لن يطبق عليها رفع سن المعاش حيث يخرجون قبل عام 2032 على النحو التالي:
- الأشخاص مواليد 1964 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا بدءًا من عام 2024.
- الأشخاص مواليد 1965 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2025.
- الأشخاص مواليد 1966 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2026.
- الأشخاص مواليد 1967 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2027.
- الأشخاص مواليد 1968 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2028.
- الأشخاص مواليد 1969 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2029.
- الأشخاص مواليد 1970 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2030.
- الأشخاص مواليد 1971 سيتم إحالتهم إلى المعاش عند سن 60 عامًا في 2031.