أعلنت الحكومة بشكل رسمي، قرار جديد يخص جميع الموظفين التابعين للقطاع الإداري بالدولة في الوزارات والجهات الحكومية والمؤسسات التابعة لها، وهو رفع سن التقاعد والإحالة للمعاش لـ 65 عاما بدلا من 60 عاما المعمول به حاليا حسب القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات.
سبب رفع سن المعاش إلى 65 عاما
وأشارت الحكومة إلى أنه تمت الموافقة على رفع سن المعاش لموظفي الحكومي والقطاع الإداري، جاء نتيجة للعجز المالي والاكتواري في نظام المعاش، حيث يهدف التعديل إلى تحسين استدامة النظام للأجيال المقبلة وتخفيف الضغط المالي عليه.
تفاصيل المدة الزمنية لرفع سن المعاش
وحسب قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، سيتم رفع سن التقاعد والمعاش إلى 65 عاما بشكل تدريجي على مراحل تستغرق 8 سنوات، بداية من عام 2032 حيث سيتم رفع السن لـ 61 عاما واستكمال المراحل حسب الجدول الزمني التالي:
- يوليو 2032: رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
- يوليو 2034: زيادة سن المعاش إلى 62 عامًا.
- يوليو 2036: رفع السن إلى 63 عامًا.
- يوليو 2038: رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا.
- يوليو 2040: رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
موعد الزيادة الجديدة لأصحاب المعاشات
وفي نفس السياق، يترقب أصحاب المعاشات في كافة المحافظات الزيادة الجديدة في المستحقات، حيث من المقرر أن تكون الزيادة السنوية بنسبة 15% في المعاشات مع بداية كل عام مالي أي في بداية شهر يوليو المقبل 2025، ما لم يتم إصدار قرار رئاسي بتبكير صرف الزيادة على غرار القرار الذي أصدره الرئيس السيسي بتبكير صرف الزيادة لشهر مارس بدلا من يوليو الماضيين ضمن قرارات الحماية الاجتماعية لتحسين الأوضاع المعيشية.
في نفس السياق، يحصل بعض الفئات على زيادة في المعاشات مع شهر يناير، وهم الأشخاص الذي يخرجون على المعاش في الأول من يناير، وذلك بعد قرار هيئة التأمينات الاجتماعية برفع الحد الأدني والأقصى للمعاش وتطبيقه مع بداية يناير المقبل.