أعلن البنك الأهلي المصري، في منشور له عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، إطلاق خدمة جديدة تحت مسمى الراتب المقدم، حيث تهدف الخدمة لتقديم مساعدة الموظفين على تجاوز الأزمة المالية المؤقتة عبر إتاحة إمكانية الحصول على جزء من رواتبهم بشكل مقدم.
خدمة جديدة من البنك الأهلي
وتعد خدمة الراتب المقدم من البنك الأهلي من الحلول المالية المميزة التي يقدمها البنك لموظفي القطاعين الحكومي والخاص الذي يحولون رواتبهم بانتظام إلى البنك، وتتيح الخدمة لموظفي الحكومة إمكانية سحب نحو 80% من راتبهم مقدما دون الحاجة إلى دفع مصاريف إدارية أو رسوم اشتراك.
ويمكن للموظف الحكومي الاستفادة من خدمة الراتب المقدم بشكل نقدي أو استخدامه في المشتريات المختلفة، مع تطبيق سعر عائد مدين يصل لـ 3% شهريا على المبالغ المسحوبة فقط، الذي يوفر مرونة كبيرة في السداد والاستخدام.
مثال على ذلك: ” في حالة حاجة الموظف إلى جزء من راتب شهر فبراير قبل حلول موعد صرف راتب يناير، يمكنه من خلال هذه الخدمة سحب 80% من راتب فبراير لتلبية احتياجاته المالية العاجلة مثل المصاريف الدراسية أو الفواتير الشهرية”.
تسهيلات ائتمانية من البنك الأهلي
وبجانب خدمة الراتب المقدم من البنك الأهلي المصري، هناك عدد من التسهيلات الأخرى التي يقدمها البنك مثل فتح حد ائتماني على البطاقات المصرفية لعملائه الذين يحولون رواتبهم للبنك، مع حد أقصى يصل إلى 20 ألف جنيه.
مزايا تحويل الرواتب إلى البنك الأهلي
ويقدم البنك الأهلي المصري، حزمة متنوعة من المزايا للعملاء والشركات التي تحول رواتب الموظفين بانتظام ومن بينها:
- دفع فوري للرواتب بشكل إلكتروني الذي يسهل في تقليل الازدحام خلال فترة الصرف.
- تقليل مخاطر نقل النقد ويتم التحويل بشكل سلس وآمن.
- إشعارات نصية للمعاملات المصرفية الذي يضمن متابعة دقيقة لكل عملية.
- الحصول على خدمات مصرفية إلكترونية متكاملة تتيح للعملاء إجراء العمليات المالية بسهولة.
- البنك يمتلك شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية لتسهيل سحب الأموال.