أعلنت الحكومة بشكل رسمي إجراء تعديل هام على نظام المعاش، حيث تقرر رفع السن التقاعد لجميع الموظفين التابعين إلى الجهاز الإداري بالدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة لها، وذلك في إطار السعي لتحقيق الاستدامة المالية لنظام التأميني في ظل التغيرات الاقتصادية التي يشهدها المجتمع.
رفع سن المعاش إلى 65 عاما
وقررت الحكومة، رسميا رفع سن المعاش إلى 65 عاما بدلا من 60 عاما، بهدف لتأخير موعد صرف المعاش الذي يساهم في تخفيف العبء المالي على النظام التأميني وضمان استمرارية للأجيال القادمة، وذلك بعد الدراسات التي أجريت وأظهرت وجود عجز مالي كبير في النظام بسبب الزيادة المطردة في أعداد المحالين للمعاش وانخفاض معدل المواليد الأمر الذي أدى لزيادة الضغط على الموارد المالية للنظام.
تفاصيل المدة الزمنية لرفع سن المعاش
ومن المقرر أن يتم رفع سن المعاش بشكل تدريجي على مراحل تمتد لـ 8 سنوات بداية من يوليو عام 2030 حتى يوليو 2024، وذلك على النحو التالي:
- يوليو 2032: رفع سن المعاش إلى 61 عاما.
- وليو 2034: زيادة سن المعاش إلى 62 عاما.
- يوليو 2036: رفع السن إلى 63 عاما.
- يوليو 2038: رفع سن التقاعد إلى 64 عاما.
- يوليو 2040: رفع سن المعاش إلى 65 عاما.
زيادة 15% في قيمة المعاشات
على جانب آخر، ينتظر أصحاب المعاشات الذين يصل عددهم إلى 11.5 مليون مواطن، البشرى السارة بزيادة المستحقات بنسبة الـ 15% التي نص عليها القانون بشكل سنوي، حيث من المقرر أن يتم صرف الزيادة مع بداية السنة المالية الجديدة في شهر يوليو 2025.
وتطبق الزيادة بشكل سنوي إلا في حالة إصدار رئاسة الجمهورية قرار استثنائي بصرفها بشكل مبكر على غرار قرار شهر مارس الماضي ضمن الحزمة الاجتماعية التي أعلن عنها الرئيس السيسي حيث تم تبكير الزيادة لشهر مارس بدلا من يوليو الماضيين.