في مفاجأة سارة لكثير من العاملين بالدولة، والذي يرفضون ولا يرغبون في الخروج على المعاش في سن 60 عام، ويرون أنهم مازالوا قادرين على العمل والعطاء لسنوات كثيرة اكثر، وان لديهم الكثير من الطاقة والنشاط لتقديمه في العمل الخاص بهم، حيث قامت الحكومة في قراراتها الأخيرة برفع سن المعاش القانوني الخاص بالقطاع الحكومي لفئات معينة من العاملين بالدولة، و سنتعرف من خلال النقاط التالية عن أهم شروط استحقاق المعاش وما هي التعديلات الجديدة الخاصة بسن المعاش القانوني؟
سن المعاش القانوني بعد تعديله من قبل الحكومة
قررت الحكومة تغيير قانون المعاش وقامت برفع سن المعاش القانونية على مختلف الأعمار بداية من مواليد 1975، حيث حددت سن المعاش إلى 65 عام بدلا من سن 60 وذلك لمن يستحق الخروج على المعاش في عام 2040، وذلك للحفاظ على الكفاءات من العاملين بالدولة ومساعدة الشباب من العاملين على التدريب واكتساب الخبرات، وقد حددت الدولة نظام المعاش الحديد وتحديد سن المعاش حسب التعديلات الجديدة، ومن أهم التعديلات:
- سن المعاش 61 عام لمن يخرج علم 2033.
- سن المعاش 63 عام لمن يخرج عام 2036.
- سن المعاش 65 عام لمن يخرج عام 2040.
أهم الشروط اللازمة للمعاش المبكر
كما يوجد من لا يرغب في الخروج على المعاش وبريد استكمال العمل فإن هناك أيضا من يرغب في الحصول على المعاش المبكر والاكتفاء بما ادي من عمل في وظيفته، ولكن يجب أن تنطبق عليه بعض الشروط ليستحق الخروج على المعاش المبكر، ومن أهم شروط المعاش المبكر:
- يحب أن يؤدي بالخدمة مدة 20 عاما وسوف تزداد إلى 25 عام بداية من العام الجديد 2025.
- لا يخضع الموظف لتأمين العجز أو الوفاة.
- أن ينتهي العمل أو النشاط المشارك به.