كشفت الحكومة تفاصيل رفع سن المعاش للموظفين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة، حسب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، حيث تقرر رفع سن التقاعد بشكل تدريجي على 8 سنوات على مراحل.
أسباب رفع سن المعاش لـ 65 عام
وأشارت التقارير الحكومية، إلى أن رفع سن المعاش إلى 65 عاما، جاء نتيجة لعجز المالي والإكتواري في نظام المعاشات، حيث يهدف التعديل إلى تحسين استدامة النظام للأجيال المقبلة وتخفيف الضغط المالي عليه، وذلك بعد دراسة بوجود خسائر كبيرة بسبب قلة المواليد وزيادة الموظفين الخارجين على المعاش.
تفاصيل المدة الزمنية لرفع سن المعاش
ومن المقرر أن يتم تطبيق الزيادة الجديدة في رفع سن المعاش، بداية من شهر يوليو عام 2032، حيث سيتم رفع سن المعاش لـ 61 عاما، على أن يزيد سن المعاش سنة كل سنتين، حيث جاء تفاصيل المدة الزمنية لرفع المعاش على النحو التالي:
- يوليو 2032: رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
- يوليو 2034: زيادة سن المعاش إلى 62 عامًا.
- يوليو 2036: رفع السن إلى 63 عامًا.
- يوليو 2038: رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا.
- يوليو 2040: رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
زيادة سنوية بنسبة 15% لأصحاب المعاش
على جانب آخر، ينتظر أصحاب المعاشات الذين يصل عددهم إلى 11.5 مليون مواطن، إلى الزيادة الجديدة في المستحقات الخاصة بهم، حيث من المقرر بشكل قانوني تطبيق الزيادة بنسبة 15% من المعاش، مع بداية العام المالي الجديد المقرر لها في الأول من شهر يوليو المقبل 2025.
ويتم تطبيق الزيادة الخاصة بأصحاب المعاشات بنسبة 15% مع بداية شهر يوليو من كل عام إلا في حالة صدور قرار رسمي من الرئيس عبد الفتاح السيسي بتكبير صرف الزيادة على غرار الزيادة التي تم تبكيرها في العام الماضي ليتم صرفها شهر مارس الماضي بدلا من شهر يوليو ضمن الحزمة الاجتماعية لتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين.