أعلنت الحكومة، تفاصيل رفع سن المعاش للموظفين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة لها، إلى سن الـ 65 عاما بدلا من 60 عاما المعمول به في الوقت الحالي، وذلك حسب القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات.
رفع سن المعاش إلى 65 عاما
وأشارت الحكومة إلى أن السبب في رفع سن المعاش إلى 65 عاما، يرجع لوجود عجز مالي وأكتواري في نظام المعاشات، وذلك بعد دراسة أكدت أن هناك خسائر كبيرة في النظام بسبب كثرة الخارجين على المعاش وقلة أعداد المواليد، حيث يهدف التعديل إلى تحسين استدامة النظام وتخفيف الضغط المالية عليه.
تفاصيل تطبيق رفع سن المعاش تدريجيا
وحسب قانون المعاشات والتأمينات من المقرر أن يتم رفع سن المعاش بشكل تدريجي، على مدى 8 سنوات، تبدأ في شهر يوليو 2032، حيث يتم رفع السن المعاش لـ 61 عاما، حتى عام 2040 ليصل لـ 65 عاما، وذلك على النحو التالي:
- يوليو 2032: رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
- يوليو 2034: زيادة سن المعاش إلى 62 عامًا.
- يوليو 2036: رفع السن إلى 63 عامًا.
- يوليو 2038: رفع سن التقاعد إلى 64 عامًا.
- يوليو 2040: رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
موعد تطبيق زيادة المعاشات 15%
على جانب آخر، يستعد أصحاب المعاشات الذين يصل عددهم إلى أكثر من 11.5 مليون مواطن بكافة المحافظات، الزيادة الجديدة في المعاشات، حيث من المقرر حسب قانون التأمينات والمعاشات أن يتم تنفيذها مع الشهر الأول مع السنة المالية الجديدة في شهر يوليو المقبل 2025، وتكون بنسبة 15% من قيمة المعاش المستحق.
ويتم صرف الزيادة الجديدة في المعاشات مع مستحقات شهر يوليو المقبل 2025 إلا في حالة وحيدة، وهي إصدار منحة اجتماعية تتضمن تبكير صرف المعاشات بالزيادة الجديدة، على غرار قرار السنة الماضية عند تبكير الزيادة لمارس بدلا من يوليو.