شهدت الأيام الماضية تداول العديد من الأنباء بشأن مساعى الحكومة لإقرار مجموعة من الحزم الإجتماعية الجديدة، والتى تهدف فى المقام الأول إلى رفع المعاناة عن المواطنين وخاصة محدودى الدخل، على أن يتم الإعلان عن كافة التفاصيل بشأن الحزم الجديدة عقب إقراره رسميًا، ومن هذا المنطلق بدأت وزارة الأوقاف فى تطبيق الحد الأدنى للأجور رسميًا لبعض الفئات العاملة.
تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين المؤقتين
وقد أعلنت وزارة الأوقاف المصرية، عقب توجيهات وزير الأوقاف الدكتور أسامة الأزهرى، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور وذلك للعاملين المؤقتين بالوزارة والمتعاقدين على بند 3 و2 جور موسميين – باب أول، والذى يأتى ضمن موازنة المديريات الإقليمية والوزارة، وقد شمل القرار كافة الأئمة والخطباء وعمال المساجد والمدرسين.
وفى سياق متصل أوضحت وزارة الأوقاف فى بيانها الصادر الخميس الموافق 9 يناير 2025، أن العاملين المؤقتين والذين تم تعيينهم ضمن المسابقة رقم 1 خلال عام 2022، سيستفيدون من أحكام القانون رقم 9 سنة 2024، كما أشارت الوزارة إلى أن هذه الفئات ستحصل على الزيادات المقررة، بناءًا على قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 631 لسنة 2024، والمتعلق بشأن زيادة الحد لأدنى للأجور.
تحسين أوضاع العاملين بالقطاع الدينى
ووفقا لما أعلنت عنه وزارة الأوقاف فإن تطبيق القرارات يبدأ من تاريخ نشر القانون ونص القرار بالجريدة الرسمية فى مارس 2024، والذى بدوره يضمن حصول العمالة المؤقتة على حقوقها ومستحقاتها المالية وفقا للقوانين واللوائح المنظمة، كما جددت وزارة الأوقاف ألتزامها بإستمرار جهودها لتحسين أوضاع العاملين بالقطاع الدينى، كما ستعمل على تحقيق العادلة مع ضمان إستمرار أستقرار العاملين فى وظائفهم.