تعتبر زيادة الأجور في 2025 خطوة مهمة لتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتأتي في وقت حساس يستدعي دعم الأسرة المصرية في مواجهة التحديات الاقتصادية.
وفيما يتعلق بالزيادة السنوية للمعاشات وفقا للقانون، أكدت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، أمام اللجنة البرلمانية التي تدرس برنامج الحكومة الجديدة في يوليو 2023، أن الزيادة السنوية للمعاشات لن تتجاوز 15% في يوليو من كل عام ما لم ينص على خلاف ذلك.
وقرار تقديم موعد الصرف بالنسبة للسنة الحالية، تم صرف الزيادة في شهر مارس 2024 بدلاً من شهر يوليو بسبب ظروف اقتصادية استثنائية.
زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو
ينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتباراً من أول يوليو بنسبة تتناسب مع معدل التضخم وبحد أقصى 15%.
موعد زيادة الأجور والمعاشات في 2025
وبعد تصريحات رئيس الوزراء، ينتظر كثيرون موعد زيادة الأجور والمعاشات في 2025، رداً على التساؤلات الموجودة حول حزمة الحماية الاجتماعية، حيث أكد أن الدولة تقدر تماماً الظروف الحالية للمواطن.
وتابع مدبولي خلال المؤتمر الأسبوعي للحكومة الأربعاء الماضي أن هناك توجيها من الرئيس السيسي لتطوير حزمة الحماية الاجتماعية، قائلا: الحكومة تعمل حاليا على هذا الموضوع بناء على توجيه الرئيس، وهناك أيضا نقاش مع وزيرة التخطيط. المالية، وعندما يتم الانتهاء منها في الفترة المقبلة سنعلن عنها بعد عرضها على الرئيس ونحدد كيف يجب على الدولة أن تتصرف في هذا المجال.
وفي سياق مماثل، بدأ عام 2025 يحمل أخباراً سارة لملايين الموظفين والعمال في القطاعين العام والخاص، إذ أكدت مصادر حكومية أن الرواتب والأجور ستشهد زيادات لأكثر من 5 ملايين موظف في القطاعين الإداري والخاص والجهاز الاقتصادي للدولة.
بالإضافة إلى أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص.
وتأتي هذه الزيادة تماشياً مع التوجيهات الحالية للرئيس عبد الفتاح السيسي، والتي تهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية للمواطنين المصريين وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية والتحديات المحلية.
ويجب أن تكون الزيادة متناسبة مع المستوى الوظيفي لكل موظف، وقد تشمل علاوات دورية وعلاوات لمرة واحدة، بالإضافة إلى زيادة مكافآت غلاء المعيشة.
كما ستشهد رواتب العاملين في القطاع الخاص زيادات استناداً إلى أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتشمل الزيادة صرف العلاوة الدورية المستحقة في الأول من يوليو 2025، مما سيؤدي إلى زيادة الحد الأدنى للأجور إلى أكثر من 6 آلاف جنيه. زيادة وفقا لقوانين المجلس الوطني للأجور.
ومن المتوقع أن تبدأ زيادة الأجور لعام 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع تقديم صرف العلاوات بعد تصريحات رئيس الوزراء بشأن حزمة الحماية الاجتماعية، لكن حتى الآن لم يتم الإعلان عن أي تفاصيل.
ولا يوجد تأكيد على الزيادة للعاملين في القطاع الخاص ستتم في يوليو 2025، والتي تقدم دعماً مالياً للمواطنين.
وسيتم منح العلاوة الدورية القادمة بنسبة 7% من الراتب الوظيفي للمشمولين بقانون الخدمة المدنية، فيما سيحصل العمال غير المشمولين بالقانون على زيادة قدرها 10%.
لكن بموجب تعديل جديد تم تسريع موعد استحقاق المكافأة الدورية لعام 2024 حيث أصبح موعد استحقاق المكافأة الآن هو 1 مارس 2024 بنسبة 10% من الراتب الوظيفي للخاضعين للقانون و15% لأولئك الذين لا يخضعون لها.