في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة، تزايدت التكهنات بشأن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7,000 جنيه مع حلول عام 2025، ومع انتشار هذه الأنباء، أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، عدم صحة هذه الأخبار، موضحاً أنه لم يتم اتخاذ أي قرارات رسمية بهذا الشأن حتى الآن، وأشار إلى أن المجلس القومي للأجور لم يعقد أي اجتماعات تتعلق بزيادات جديدة للحد الأدنى للأجور.
الوضع الحالي في القطاع الخاص
أوضح البدوي أن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يتطلب تنسيقاً مكثفاً بين الحكومة وأصحاب الأعمال، مع الأخذ في الاعتبار الظروف الاقتصادية والمعيشية، وشدد على أهمية تحسين أوضاع العاملين، لكنه أكد أن تحديد موعد رسمي لهذه الزيادات لم يتم حتى الآن، ما يترك المجال مفتوحاً أمام مناقشات مستقبلية.
جدول الزيادات في القطاع الحكومي
في المقابل، أعلنت وزارة المالية عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الحكومي لعام 2025، وشملت هذه التحسينات رفع الرواتب حسب الدرجات الوظيفية، حيث ستصل رواتب الدرجة الممتازة إلى 12,200 جنيه، بينما تبدأ الرواتب من 6,000 جنيه للدرجة السادسة.
مواعيد صرف المرتبات لعام 2025
من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر فبراير بدءاً من 23 فبراير، مع دفع المتأخرات أيام 6، 9، و10 من الشهر. أما مرتبات مارس، فستبدأ من 23 مارس، ومن المتوقع الإعلان عن زيادة في الرواتب بنسبة 15% في يوليو 2025، مما يعكس جهود الحكومة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين.