خلال الفترة الاخيرة قد زادت التساؤلا بشكل كبير من قبل الكثير من الموظفين في كلا القطاعين القطاع الخاض والقطاع العان عن كافة التفاصيل الخاصة بقانون المعاش والتظامينات الاجتمعية للمعاش المبكر، حيث ان هناك الكثير من الافراد الراغبون في انهاء الخدمة الخاصة بهم قبل الوصول إلى سن المعاش والذي يعتبر ضمن الخدمات المتاحة في قانون التأمينات بناءًا على بعض الشورط المحددة لذلك، وللحصول على المزيد من التفاصيل تابعونا عبر بوابة الزهراء الإخبارية.
شروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع العام
- يجب ان يكون هناك اشتراك في تأمين الشيخوخة والوفاة للموظف، على ان يتم منح بمعاش بنسبة لا تقل عن خمسون بالمئة من الدخل الاخير للتسوية، او 65 بالمئة بناءًا على الاجر الاشتراكي من تاريخ الاستحقاق الخاص بالمعاش.
- يجب ان لا تقل المدة الخاصة بهذا الاشتراك التأميني عن عشرون عام، على ان تكون اكثر من خمسة وعشرون عام بحلول نهاية عام 2025 الجاري.
- يجب ان تكون المدة الخاصة بالاشتراك التأميني لا تقل عن ثلاثة اشهر او ستة اشهر متواصلة.
- يجب ان يتم تقديم طلب رسمي للحصول على المعاش المبكر.
شروط الحصول على المعاش المبكر للقطاع الخاص
- يجب ان لا يتم الاشتراك في اي عمل خاص آخر بعد الخروج على المعاش المبكر.
- يجب ان لا تقل المدة الخاصة بالاشتراك التأميني عن عشرون عام، على ان تكون اكثر من خمسة وعشرون عام بحلول نهاية عام 2025 الجاري.
- يجب ان تكون المدة الخاصة بالاشتراك التأميني لا تقل عن ثلاثة اشهر او ستة اشهر متواصلة.
- يجب ان يتم تقديم طلب رسمي للحصول على المعاش المبكر.