في إطار التعديلات المستمرة على النظام التقاعدي في مصر، حددت الحكومة سن المعاش وفقًا لقانون العمل الجديد لعام 2025، وذلك بهدف تعزيز العدالة بين العاملين في مختلف القطاعات وتوحيد المنافع التأمينية لجميع المواطنين ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، سيتم رفع سن التقاعد بشكل تدريجي ليصل إلى 65 عاما بحلول عام 2040، وستبدأ هذه الزيادة في يوليو 2032 عندما يرتفع سن التقاعد إلى 61 عاما، ثم يرتفع إلى 62 عاما في يوليو 2034، على أن يستمر الارتفاع تدريجيا حتى الوصول إلى 65 عاما في يوليو 2040.
شروط المعاش المبكر
- بالنسبة لمن يرغبون في التقاعد المبكر، ستُطبق شروط جديدة اعتبارًدا من يناير 2025، حيث سيتم رفع مدة الاشتراك التأميني المطلوبة من 20 عاما إلى 25 عاما.
- يعني ذلك أن الموظف يجب أن يكون قد أمضى 25 عاما في الخدمة ليتمكن من التقاعد المبكر.
مميزات التعديلات الجديدة
- تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز الاستدامة المالية لنظام التأمينات الاجتماعية وضمان توفير معاشات عادلة للمستفيدين.
- كما تسعى هذه التعديلات إلى تحفيز الأفراد على البقاء في سوق العمل لفترة أطول، مما يسهم في تحسين الإنتاجية وتعزيز الاقتصاد الوطني.
- تظهر هذه التعديلات التزام الحكومة المصرية بتطوير نظام التقاعد ليواكب التغيرات الديموغرافية والاقتصادية، مع ضمان حماية حقوق العاملين وتأمين حياة كريمة لهم بعد التقاعد.