أعلن محمد جبران وزير العمل، عن بشرى سارة للموظفين التابعين إلى القطاع الخاص بشأن المميزات التي يتضمنها قانون العمل الجديد، ومن بينها إلغاء استمارة 6 التي تشترطها العديد من المؤسسات بالقطاع الخاصة عند استلام الموظف العمل.
موعد خروج قانون العمل الجديد
وأشار وزير العمل في تصريحات عبر مداخلة هاتفية مع الإعلامية بسمة وهبة، مقدمة برنامج “90 دقيقة”، عبر قناة “المحور” الفضائية، أنه من المقرر أن قانون العمل الجديد من المقرر أن يخرج من البرلمان بعد شهر كامل من الآن أي مع بداية شهر مارس القادم، مشيرا إلى أن حقوق العمالة محمية بأكثر من طريقة في هذا القانون.
مفيش استمارة 6 تاني
وعن مميزات قانون العمل الجديد، أشار جبران إلى أن القانون يتضمن العديد من الحقوق الخاصة بالعمال، على رأسها عدم إجبار العمال على التوقيع على استمارة 6 التي تمنح صاحب العمل والمؤسسة في فصل العامل دون أي حققو عمالية، مضيفا أن “الاستمارة سيئة السمعة التي كان يوقع عليها العامل قبل أن يستلم العمل تم منعها، وسيتم تحريرها داخل مكتب العمل .. مفيش استمارة 6 تاني”.
وأضاف وزير العمل في تصريحاته: “القانون الجديد سيضمن حقوق عمالة ذوي الهمم والمرأة، بالإضافة إلى عدد ساعات العمل، إذ تختلف ساعات العمل وفقًا لطبيعة العمل ما بين العمل في البترول والمناجم والطرق البعيدة والمناطق الحرة، حتى يتم تجميع الراحات كي يعمل العامل أسبوعًا ويحصل على إجازة أسبوعًا، وسيصدر قرارًا خاص بهذا الأمر من وزير العمل، وسيكون عدد ساعات العمل للعمل العادي 8 ساعات، وبذلك نكون قد حققنا توازنًا حقيقيًا”.