في خطوة توضح التطور الذي تشهده الشركات السعودية نحو رفاهية الموظفين والعمل على زيادة الإنتاجية داخل بيئة العمل، قامت شركة بكامل عن شروعها تطبيق نظام تقليص ساعات العمل ليصبح أربع ساعات فقط يوميا، وبذلك هي أول شركة في المملكة العربية السعودية تتبع هذا النهج جاءت هذه الخطوة في ظل رؤية الشركة لتوفير توازن أفضل بين كل من الحياة المهنية والحياة الشخصية للموظفين، بالإضافة إلى ذلك العمل على تحسين جودة العمل وتخفيف الإرهاق.
أهداف هذه الخطوة
تهدف بكامل من خلال تقليص ساعات العمل إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية:
- زيادة الإنتاجية بالرغم من تقليل ساعات العمل، فإن الشركة تؤمن بأن العاملين سيكونون أكثر تركيزا وفعالية خلال ساعات العمل القصيرة.
- تحسين رفاهية الموظفين تتيح ساعات العمل المرنة للموظفين قضاء وقت أكبر مع عائلاتهم وممارسة أنشطة أخرى، مما يسهم في تحسين صحتهم النفسية والجسدية.
- تعد بيئة العمل التي توفر مرونة في ساعات العمل عاملا جاذب للمواهب الشابة والكفاءات العالية التي تبحث عن توازن بين الحياة والعمل.
- تقليص ساعات العمل يسهم في تقليل استهلاك الطاقة في مقرات العمل، مما يعزز من التزام الشركة بمبادئ الاستدامة.
تأثير القرار على الموظفين
لقد استقبل موظفو بكامل هذا التغيير بإيجابية كبيرة، حيث أشار العديد منهم إلى أن هذه الخطوة تعزز من قدرتهم على تحقيق توازن صحي بين حياتهم الشخصية والمهنية كما أفاد بعضهم بأنهم يشعرون بحافز أكبر للعمل بإنتاجية أعلى خلال الساعات المحددة، مما ينعكس إيجابا على الأداء العام.