أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، قرارًا يقضي بصرف مكافأة مالية لجميع العاملين بمختلف قطاعات الجامعة، بما يشمل الموظفين المثبتين والمتعاقدين والمؤقتين والعاملين بنظام الأجر اليومي والعمالة اليومية، بالإضافة إلى المستفيدين من المنح التدريبية، وذلك بحد أدنى 1000 جنيه.
صرف مكافأة بحد أدنى 1000 جنيه لجميع العاملين
أوضح رئيس جامعة أسيوط أن القرار جاء تقديرًا للجهود الكبيرة التي بذلها العاملون في مختلف الإدارات، والتفاني الذي أظهروه خلال فترة الاستعداد لاستقبال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024 / 2025، كما أشار إلى أن هذه المكافأة تأتي في إطار سياسة الدولة المصرية التي تهدف إلى دعم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للعاملين، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم، بما يحقق لهم مزيدًا من الاستقرار المادي والمعنوي.
وأضاف أن هذا القرار يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية بضرورة تحسين أوضاع العاملين في مختلف القطاعات، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية العالمية المتغيرة، والتي تتطلب اتخاذ تدابير استثنائية لضمان توفير بيئة عمل مستقرة، تشجع على رفع كفاءة الأداء وتحقيق مزيد من الإنجازات.
الإجراءات التنفيذية لصرف المكافأة
من جانبه، صرح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة وفقًا لقرار رئيس الجامعة، وذلك للعاملين الذين كانوا على رأس العمل خلال الفترة من 1 أكتوبر 2024 وحتى تاريخه؛ وأكد أن عملية الصرف ستتم بالتنسيق بين الإدارات المعنية، وتحت إشراف كل من:
- محمد أمين، مدير عام الحسابات والموازنة
- وليد حسني، مدير إدارة الموازنة
- عصام كمال، مدير الحسابات بالجامعة
وأشار إلى أن الهدف من هذه الخطوة هو تحفيز جميع العاملين على مواصلة العطاء، وبذل مزيد من الجهود لضمان استمرارية الأداء المتميز داخل الجامعة، بما يعزز دورها الأكاديمي والإداري، ويدعم قدرتها على تقديم خدمات تعليمية متميزة.