في مفاجأة غير متوقعة لجميع المغتربين في المملكة العربية السعودية، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن خطط جديدة لتوطين العديد من المهن في عام 2025، وهو ما قد يؤثر بشكل كبير على الكثير من العمالة الوافدة في المملكة.
سبب سفر الشباب للسعودية
العديد من الشباب الذين لم يجدوا فرص عمل في بلدانهم قد توجهوا إلى السعودية للعمل بفضل سياسة المملكة في استقبال العمالة من مختلف الجنسيات، ولكن مع الخطط الجديدة، سيشهد سوق العمل السعودي تغييرات كبيرة، خاصة في مجالات إدارة المشاريع، المشتريات، والمبيعات.
أبرز المهن التي ستتم توطينها:
- إدارة المشاريع: سيتم توطين 35% من العاملين في هذا المجال بدءا من العام 2025، على أن ترتفع النسبة تدريجيا إلى 40% في المستقبل.
- المشتريات: 50% من وظائف المشتريات ستكون مخصصة للسعوديين، مثل وظائف مندوب المشتريات ومدير العقود.
- المبيعات: سيتم توطين مجموعة من المهن في هذا القطاع، مثل مدير المبيعات وأخصائي التسويق ومندوب المبيعات.
مراحل تنفيذ التوطين:
ستتم عملية التوطين على مراحل تدريجية لضمان تحقيق الأهداف، ففي المرحلة الأولى، سيتم توطين 35% من العاملين في إدارة المشاريع، لتزداد النسبة في المرحلة التالية إلى 40%، يشمل هذا القرار جميع المنشآت الخاصة التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر في مجال إدارة المشاريع، مع تحديد الحد الأدنى للأجور عند 6 آلاف ريال.
التأثير المتوقع على المغتربين:
من المتوقع أن يواجه الكثير من المغتربين تحديات جديدة في الحفاظ على وظائفهم في ظل هذه التغييرات، هذه الإجراءات تأتي في إطار سعي المملكة لتعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين، وهو ما يعني أن العمالة الوافدة قد تجد صعوبة في التكيف مع هذه التعديلات.