أكد المستشار محمد الحمصاني خلال المداخلة الهاتفية التي قام بها على قناة إكسترا نيوز أن الزيادة المرتقبة لمرتبات الموظفين سوف تدخل حيز التنفيذ في بداية العام المالي الجديد وليس في شهر مارس القادم، كما أن الحكومة تعمل على دراسة كافة التفاصيل المتعلقة بالحزمة الاجتماعية الجديدة حتى تحقق الاستفادة القصوى للمواطنين بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية في توزيع المخصصات المالية.
قرار مفاجئ بشأن زيادة المرتبات
أشار المستشار محمد الحمصاني أن قرار زيادة المرتبات يتضمن كافة العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص، حيث تهدف الحكومة إلى زيادة قدرة الموظفين والعاملين الشرائية وتحسين أحوالهم عن طريق رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بعد أن تم رفعه إلى 6000 جنيه في شهر مارس 2024، كما أنه أكد على أن كافة شركات ومؤسسات القطاع الخاص ملزمة بتطبيق سياسة الحد الأدنى للأجور، وسوف تواجه الشركات التي تخالف هذا القرار إجراءات قانونية صارمة من الجهات المختصة، وقد دعا المستشار كل الموظفين والعاملين في كل شركات القطاع الخاص بتقديم شكاوى لكل الجهات المعنية في حالة عدم التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك حتى تتخذ الجهات المعنية الإجراءات اللازمة وتحسن أوضاع الموظفين.
ماهو موعد صرف الزيادة الجديدة؟
شكر وزير العمل محمد جبران في مداخلة هاتفية في برنامج حديث القاهرة الذي تقدمه الإعلامية كريمة عوض على قناة القاهرة والناس كل أصحاب الأعمال لتفهمهم أوضاع البلاد في المرحلة الحالية وتأييدهم لقرار الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في القطاع الخاص.