تم رفع سن الخروج على المعاش وذلك في قانون المعاشات والتأمينات الجديد وذلك من خلال الحكومة ليكون سن التقاعد 65 عام، حيث تم زياده سنة على الخدمات لجميع الموظفين بداية من عام 2023، ومن خلال فقرات التالية سوف نعرض لكم جميع التفاصيل التي تخص هذا الموضوع من حيث كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة، بجانب جميع التفاصيل التي تخص سن الخروج على المعاش.
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظفين الذين قضوا في الخدمة من سنة إلى خمس سنوات، وذلك بحساب 21 يوم عن كل عام من أول خمس أعوام في العمل، وفي حالة قضاء الموظف عام زائد عن الخمس أعوام في العمل فتحتسب له مكافأة براتب 30 يوم عن كل عام بعد خمسة أعوام، ومن أهم أهداف هذا القرار هو حماية حق الموظف العامل بالدولة، بالإضافة إلى منحه مكافأة نهاية الخدمة مما يعتبر تقديرًا لخدماته التي قدمها للدولة.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة عام 2024
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الآتي:
- لمن قضى خمسة أعوام في العمل لها مكافأة قيمتها 21 ألف جنيه.
- لمن قضى في العمل 10 سنوات له مكافاه نهايه الخدمه 51 ألف جنيه.
- 60 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى في العمل 15 سنة.
- مكافاه نهايه الخدمه لمن قضى في العمل 20 سنه 111 ألف جنيه.
- 141 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى في العمل 25 عام.