شهدت معدلات البحث ارتفاعًا ملحوظًا حول شروط التقديم للمعاش المبكر لعام 2025، وذلك بعد التعديلات التي طرأت على قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، حيث حددت المادة 102 من اللائحة التنفيذية الضوابط المنظمة لطلب التقاعد المبكر، وكذلك آلية إنهاء الخدمة أو النشاط المهني.
قرار مهم لكل الموظفين بشأن المعاش المبكر 2025
وفقًا للقانون، فإن الموظف الذي تتوفر لديه مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يحق له الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره أو دخله الأخير، بشرط ألا يقل هذا المعاش عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
كما تضمنت التعديلات الجديدة زيادة الحد الأدنى لمدة الاشتراك التأميني المؤهلة للمعاش المبكر، حيث كان الحد الأدنى المطلوب 20 عامًا، لكنه ارتفع إلى 25 عامًا فعلية اعتبارًا من 1 يناير 2025.
شروط التقديم للمعاش المبكر 2025
للتقديم على المعاش المبكر لعام 2025، يجب توافر الشروط التالية:
- تقديم طلب صرف المعاش باستخدام النموذج رقم (20) المرفق.
- عدم خضوع المتقدم لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب.
- اعتبارًا من يناير 2025، يشترط ألا تقل مدة الاشتراك التأميني عن 25 عامًا، بعدما كان الحد الأدنى سابقًا 20 عامًا.
- في عام 2024، كان الحد الأدنى لمدة الاشتراك التأميني 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة للحصول على المعاش المبكر.
- يجب سداد جميع المستحقات المالية على المؤمن عليه، بما في ذلك أقساط الاشتراك أو أي مبالغ مستحقة لضمان صرف المعاش.
وقالت التقارير الإعلامية بأن التعديلات الجديدة تهدف إلى تعزيز الاستدامة المالية لمنظومة التأمينات الاجتماعية، وضمان توفير معاشات عادلة ومستدامة للمستحقين.