يترقب الموظفين وأصحاب المعاشات، زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025، خاصة بعد تصريحات الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء الأخير الذي عقد في مقر الحكومة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك بعد اقتراب الانتهاء من حزمة اجتماعية جديدة لرفع العبء عن كاهل المواطنين.
موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
وأعلن رئيس مجلس الوزراء، أنه الحكومة تناقش تفاصيل حزمة اجتماعية جديدة تتضمن زيادة المرتبات مع وزارة المالية، تمهيدا لإطلاقها مع بداية العام المالي الجديد، مشيرا إلى أن الزيادة جيدة وتدخل حيز التنفيذ اعتبارا من العام المالي القادم بالتوازي مع زيادة المعاشات في شهر يوليو القادم 2025.
موعد الإعلان عن زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
وكشف مدبولي أنه “بمجرد الانتهاء من إعداد الحزمة، سيتم عرضها على الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية لاعتمادها، تمهيدًا للإعلان عنها رسميًا خلال الأيام المقبلة”،
في الوقت الذي كشفت فيه مصادر أنه سيتم الإعلان عن الحزمة الاجتماعية على مرحلتين مرحلة أولى تنفذ مع بداية شهر رمضان القادم، والمرحلة الثانية في شهر يوليو منها زيادة المرتبات والمعاشات.
الحد الأدنى للأجور
وقبل الحزمة الاجتماعية المرتقبة، وتطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، يصل الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي نحو 6 آلاف جنيه شهريا، منذ شهر مارس الماضي 2024 حيث تم الإعلان عن زيادته ضمن حزمة اجتماعية كلفت نحو 180 مليار جنيه وجاء جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة 12.200 جنيه
- الدرجة العالية 10.200 جنيه
- درجة المدير العام 9.200 جنيه
- الدرجة الأولى 8.200 جنيه
- الدرجة الثانية 8.000 جنيه
- الدرجة الثالثة 7.500 جنيه
- الدرجة الرابعة 7.000 جنيه
- الدرجة الخامسة 6.500 جنيه
- الدرجة السادسة 6.000 جنيه
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
وبالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.