يبحث الملايين من المواطنين عن موعد زيادة الرواتب والمعاشات الجديدة، وذلك عقب التصريحات التي أدلى بها الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء في مؤتمر صحفي حول حزمة الحماية الجديدة.
زيادة الحد الأدنى للأجور
قررت الحكومة ممثلة في وزارة الأوقاف، رفع الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة حيث أعلن الوزير من مجلس النواب عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل يأتي ذلك استجابة للتوجيهات الرئاسية التي صدرت بزيادة الحد الأدنى للأجور في ظل الظروف الاقتصادية الحالية ويصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، ويطبق منذ بداية الربع الأخير من السنة المالية المنتهية 2024 من المتوقع أن يستفيد منه الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل وقد أعلن عن ذلك الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة الدكتور علي جمعة.
موعد زيادة المرتبات والمعاشات
بالنسبة لزيادة الرواتب، تقوم الحكومة بتطبيق زيادة سنوية للمرتبات مع بداية السنة المالية الجديدة تنص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية على صرف علاوة دورية للموظفين الذين يعملون بموجب هذا القانون في شهر يوليو من كل عام تهدف هذه الزيادة إلى تحسين دخل العاملين في الجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام وتنص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية على قواعد العلاوة الدورية السنوية، حيث نص على أن الموظف يستحق هذه العلاوة اعتبارا من الأول من يوليو الذي يلي نهاية سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة 7% من الراتب الوظيفي، كما يجب مراجعة هذه النسبة بشكل دوري بينما تكون النسبة 10% للموظفين الذين لا تنطبق عليهم أحكام القانون.
موعد علاوة الموظفين المقبلة
بعد موافقة مجلس النواب في فبراير الماضي، يتضمن مشروع قانون تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة للعاملين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين في الدولة، استثناء من حكم المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، حيث سيتم تعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليكون في الأول من مارس 2024، وسيكون مقدار هذه العلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل موظف اعتبارا من 29 فبراير 2024، بحيث لا تقل عن 150 جنيها شهريا وستعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف اعتبارا من 1 مارس 2024، دون الإخلال باستحقاق العلاوة الدورية السنوية المقررة وفقا لنص المادة 37 المذكورة في موعدها المعتاد في 1 يوليو 2025 المادة الثانية من المشروع تعجل أيضا موعد استحقاق العلاوة الدورية للعاملين في الدولة غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية ليكون في 1 مارس 2024، ومنذ هذا التاريخ سيحصل هؤلاء العاملون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل منهم وفقا لما كان عليه في 29 فبراير 2024 أو اعتبارا من تاريخ تعيينهم بالنسبة لمن يتم تعيينهم بعد هذا التاريخ بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وستعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل وستضاف إليه اعتبارا من 1 مارس 2024.
موعد زيادة المعاشات الجديدة
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي يوم الإثنين الموافق 2 ديسمبر الجاري، عن زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للمعاشات وكشفت عن رفع الحد الأدنى والأقصى للمعاشات للذين ستنتهي فترة خدمتهم ويصلون إلى سن التقاعد، بينما ستكون الزيادة الرسمية للمتقاعدين الآخرين في شهر يوليو المقبل وفقا للقانون، إلا إذا تم إصدار قرار بتقديمها كما حدث في شهر مارس الماضي.
زيادة المعاشات الجديدة
اعلن اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي يوم الأحد عن زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلا من 2000 جنيه وأيضا رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليصل إلى 14500 جنيه بدلا من 12600 جنيه، وذلك اعتبارا من 1/1/2025.