الحكومة تعلن زيادة الأجور والمعاشات والعمالة غير المنتظمة.. قرار رسمي

أعلنت الحكومة المصرية عن زيادة في الأجور والمعاشات لتشمل العمالة غير المنتظمة، وذلك في سياق مساعي تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين خاصة مع اقتراب شهر رمضان المبارك وقد كشفت عن مجموعة من الإجراءات الاقتصادية والاجتماعية التي تهدف إلى تحسين أوضاع فئة العمالة غير المنتظمة.

الحكومة تعلن زيادة الأجور والمعاشات والعمالة غير المنتظمة

في سياق تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، تم الإعلان عن صرف منحة مالية بقيمة 1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى توزيع 250 ألف كرتونة من السلع الغذائية خلال شهر رمضان لضمان توفر السلع الأساسية بجودة عالية، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لدعم الفئات الأكثر حاجة وتخفيف الأعباء المعيشية عنها.

رفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص

  • قرر المجلس القومي للأجور، الذي ترأسه الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه بدلا من 6,000 جنيه، وسيتم بدء تطبيق هذه الزيادة اعتبارا من 1 مارس 2025.
  • تمت الموافقة على وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 جنيها في الساعة بالإضافة إلى ذلك، تم اعتماد علاوة دورية للعاملين في القطاع الخاص لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، على أن لا تقل عن 250 جنيها شهريا.

إعداد حزمة اجتماعية جديدة

  • أفاد رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، بأن الحكومة تقترب من إنهاء إعداد حزمة اجتماعية جديدة تتضمن إجراءات لرفع المرتبات والمعاشات، استعدادا لتقديمها للرئيس عبد الفتاح السيسي في الأيام المقبلة.
  • أوضح مدبولي أن رفع الأجور والمعاشات سيبدأ تنفيذه اعتبارا من السنة المالية المقبلة، بالتزامن مع اتخاذ خطوات إضافية لدعم الفئات الأكثر حاجة.

رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى

  • وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019، تم زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بنسبة 15% سنويا، حيث أصبح الحد الأدنى 2,300 جنيه بدلا من 2,000 جنيه، وزاد الحد الأقصى ليصل إلى 14,500 جنيه بدلا من 12,600 جنيه.
  • تم تعديل فئات التأمينات الاجتماعية لتتناسب مع الزيادات الأخيرة، حيث تبدأ الفئة الأولى من 1,495 جنيها وتصل إلى 11,592 جنيها في الفئة الرابعة عشرة.

تدريج زيادة الحد الأدنى للأجور منذ 2022

شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات متلاحقة خلال السنوات الماضية، حيث ارتفع من 2,400 جنيه في يناير 2022 إلى 3,500 جنيه في يناير 2025، ثم إلى 6,000 جنيه في مايو 2025، قبل أن يصل إلى 7,000 جنيه في مارس 2025.