ارتفعت معدلات البحث من قبل عدد كبير من المواطنين العاملين في القطاع الحكومي عن زيادة المرتبات والمعاشات 2025 والحد الأدنى للأجور للعام الحالي، وذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور، الذي أقر بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص حيث يصل إلى 7000 جنيه، ومن ثم فقد أشار رئيس الوزراء أثناء اجتماع الأسبوع الماضي عن موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للموظفين.
زيادة المرتبات والمعاشات 2025 القطاع الحكومي
أعلن الدكتور مصطفي مدبولي في بيان صحفي أن زيادة المرتبات والمعاشات 2025 القطاع الحكومي، سوف يبدأ صرفها اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو القادم مع بداية السنة المالية، ومن ثم فقد أشار أن المجلس القومي للأجور هو المسؤول عن متابعة ضوابط تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، كما أكد على أن القطاع الخاص كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث تم قبول القطاع الخاص كله زيادة المرتبات، وأشار أنه يتم متابعة الأمر على أرض الواقع عن طريق المجلس القومي للأجور وكل الجهات المسؤولة بالدولة، كما أكد السفير محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، إن مبادرة الحماية الاجتماعية التي تحدث عنها الدكتور مصطفى مدبولي تحتوي على دعم الأسر الأكثر احتياجًا، وأسر برنامج تكافل وكرامة.
موعد صرف زيادة مرتبات القطاع الخاص
صرح الدكتور مصطفي مدبولي ببدء تطبيق زيادة مرتبات القطاع الخاص وذلك على النحو التالي:
- يتم تطبيق الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025.
- وذلك يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، حسب قرار المجلس القومي للأجور.
- ومن ثم ينص على زيادة الحد الأدنى للموظفين بالقطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه.
- كما قرر المجلس القومي للأجور 250 جنيهًا كحد أدنى لقيمة العلاوة الدورية للموظفين بالقطاع الخاص.
- ومن ثم فقد حدد الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت، حيث تبلغ قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني.
- كما يستمر صرف مرتبات العاملين في القطاع الحكومي لشهر فبراير 2025 خلال خمسة أيام اعتبارًا من اليوم 23 فبراير 2025.
- ومن ثم تصرف المستحقات المتأخرة في أيام 6، 9، و10 من الشهر الحالي.