يبحث العديد من موظفي القطاع الحكومي عن تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، بعد التوجيهات الرئاسية الأخيرة برفع الرواتب، بهدف تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالدولة.
زيادة جديدة في المرتبات بأوامر السيسي
وكان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد وجّه الحكومة، مساء الأربعاء الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع رفع رواتب العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بمبالغ تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه، وذلك وفقًا للدرجة الوظيفية.
وقد تم تحديد نسب الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة على النحو التالي:
- زيادة بنسبة 13% للدرجات الوظيفية العليا.
- زيادة بنسبة 18% لموظفي الدرجة السادسة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين اعتبارًا من يوليو 2025، وفقًا لما أعلنته الحكومة في إطار خطتها لدعم العاملين بالدولة وتحسين أوضاعهم الاقتصادية.
وقد جاء جدول مرتبات الموظفين بعد الزيادة المنتظرة على هذا النحو:
- زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه
- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه
- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه
- الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100جنيه
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.