تبعَا لقانون المعاشات والتأمينات الجديد فقد تم رفع سن خروج المعاش وهذا عن طريق الحكومة حيث أصبح سن التقاعد هو 65 عامًا، فقد ازدادت سنة على الخدمات لكافة الموظفين بدءا من عام 2023، ومن خلال السطور القادمة سنتعرف على تفاصيل أكثر لمعرفة سن التقاعد الرسمي، وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل تابعونا.
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة لكافة الموظفين الذين تصل مدة خدمتهم من عام حتى خمسة أعوام حيث يحسب على كل عام 21 يوم، وإذا قضى الموظف في العمل ما يزيد عن خمسة أعوام فسوف تحسب له مكافاة حوالي 30 يوم لكل عام بعد الخمسة أعوام، وبهذه القرارات يتم حماية حقوق الموظفين العاملين بالدولة إضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة وذلك تعبيرا عن تقدير الدولة لمجهودات الموظفين.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة 2025
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظفين تبعا لما يلي:
- تصل قيمة مكافأة نهاية الخدمة حتى 21 ألف جنيه لمن تصل مدة عمله إلى خمسة أعوام.
- أما لمن تصل مدة عمله حتى 10 أعوام فإن مكافأة نهاية الخدمة له تصل إلى 51 ألف جنيه.
- بينما من تصل مدة عمله حتى 15 عام فإن مكافأة نهاية الخدمة له تصل حتى 60 ألف جنيه.
- لكن من قضى في عمله 20 عام فإن مكافأة نهاية الخدمة له تصل إلى 111 ألف جنيه.