يترقب ملايين الموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، وذلك بعد توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، كما تتضمن الزيادة رفع رواتب العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحيث تتراوح الزيادة بين 1100 و1600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية.
زيادة المرتبات رسميًا
وتتراوح نسب الزيادة لموظفي الجهاز الإداري للدولة بين 13% للدرجات العليا، وصولًا إلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، وهذا بحسب ما ذكرته مصادر رسمية بالحكومة.
من المقرر أن يبدأ العمل بالزيادات الجديدة للمرتبات اعتبارًا من يوليو 2025، ليصبح جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد التعديلات الجديدة على هذا النحو:
- الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة “التخصصية”: من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة للخدمات المعاونة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة للخدمات المعاونة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
زيادات رواتب المعلمين الجديدة 2025
في إطار الجهود الرئاسية لدعم الحماية الاجتماعية، أعلنت وزارة المالية تخصيص 8.1 مليار جنيه لزيادة رواتب المعلمين في مراحل التعليم قبل الجامعي، وذلك ضمن خطة تعزيز الدعم الاجتماعي.
وتم تحديد قيمة الزيادة لتتراوح بين 325 و475 جنيهًا. كما خصصت الوزارة 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وموظف إداري في الجهات المختلفة، بالتزامن مع رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2024 ليصل إلى 6,000 جنيه بدلاً من 4,000 جنيه، ورفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60,000 جنيه.