في إطار التيسير على العاملين بالدولة قبل عيد الفطر المبارك، أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف رواتب شهر مارس 2025 ليبدأ يوم 23 بدلاً من 24 من الشهر ذاته، وذلك لضمان توفير السيولة المالية للموظفين في وقت مبكر، وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة عبر الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي، بالإضافة إلى إمكانية السحب من فروع البنوك ومكاتب البريد المصري.
رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2025
تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي الرامية إلى تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة، قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,100 جنيه، وذلك لجميع العاملين بالقطاع الحكومي والهيئات الاقتصادية، على أن يدخل القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو 2025.
وفيما يلي جدول الأجور الجديدة وفقًا للدرجات الوظيفية:
الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه
الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه
درجة مدير عام: من 9,200 إلى 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: من 8,000 إلى 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة: من 7,500 إلى 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: من 7,000 إلى 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة: من 6,500 إلى 7,100 جنيه
الدرجة السادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه
زيادة معاش “تكافل وكرامة” بنسبة 25%
وفي خطوة تهدف إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا، أعلنت الحكومة عن زيادة 25% في معاش “تكافل وكرامة”، على أن يتم صرف الزيادة اعتبارًا من أبريل 2025، عقب انتهاء عيد الفطر المبارك، وذلك لتعزيز الحماية الاجتماعية للمستفيدين من البرنامج.
دراسة مقترح جديد لدعم العاملين بالقطاع الخاص
وفي سياق متصل، كشفت مصادر حكومية عن دراسة مقترح لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، بهدف تحقيق العدالة بين العاملين في مختلف القطاعات ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن تفاصيل هذا المقترح خلال الأشهر المقبلة، في إطار خطة الدولة لتحسين الأوضاع الاقتصادية للمواطنين.