أعلنت الحكومة عن تغييرات جديدة في شروط الخروج للمعاش المبكر، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2025، وفقًا لقوانين التأمينات والمعاشات التي تضمنت شروطًا انتقالية بدأ تنفيذها منذ تطبيق القانون في عام 2020.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
أكدت مصادر حكومية أنه بإمكان مواليد الثمانينات التقاعد مبكرًا قبل بلوغ سن 60 عامًا، بشرط أن يكون المؤمن عليه قد بدأ الاشتراك في التأمين الاجتماعي منذ سن 18 عامًا.
ومع ذلك، يتوجب على الموظف استيفاء شروط معينة، أبرزها تحقيق مدة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا قبل بداية 2025، والتي سترتفع إلى 25 عامًا بدءًا من يناير المقبل.
الشروط الجديدة للخروج على المعاش المبكر
أوضحت النائبة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن هناك عددًا من الضوابط الواجب توافرها للراغبين في التقاعد المبكر، وهي:
١- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.
2- توافر 20 سنة أي 240 شهرًا مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة أي 300 شهر مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير 2025.
3- تقديم طلب الصرف.
4- انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.
5- عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
مفاجأت سارة لكل الموظفين
في سياق متصل، قالت وزارة المالية بأنها قررت تطبيق زيادة جديدة على المرتبات خلال الفترة المقبلة، مشيرة إلى كون هذا القرار يأتي ضمن حزمة حماية اجتماعية أعلنت عنها الحكومة من أجل دعم محدودي الدخل.
وأشارت المالية إلى رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح في مستوى أعلى من 7000 جنيه.