أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن توفر فرص عمل جديدة للراغبين في الانضمام إلى كوادرها، مع تحديد مجموعة من المعايير والمستندات المطلوبة لإتمام عملية التسجيل تهدف هذه المبادرة إلى استقطاب الكفاءات المؤهلة لدعم القطاعات المختلفة في الوزارة ولضمان قبول الطلب، يجب على المتقدمين الالتزام بالمتطلبات المحددة وإعداد الوثائق الضرورية قبل التقديم عبر المنصة الإلكترونية الرسمية.
شروط القبول في الوظائف المعلنة
للانضمام إلى الوظائف المتاحة، هناك مجموعة من المتطلبات التي يجب أن تتوفر في المتقدم، ومن أهمها:
- أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
- أن يكون مقيماً بشكل دائم داخل المملكة.
- أن يكون سجله الجنائي نظيفًا وخاليًا من أي سوابق.
- أن تتناسب مواصفاته البدنية من حيث الطول والوزن مع المعايير المطلوبة.
- أن يحمل مؤهلًا تعليميًا مناسبًا للوظيفة المتاحة.
- أن يجتاز الفحوصات الطبية لضمان لياقته الصحية لمباشرة العمل.
المستندات المطلوبة لإتمام التقديم
عند التقدم لأي من الوظائف المطروحة، يجب توفير مجموعة من الأوراق الرسمية التي تؤكد أهلية المتقدم، وتشمل:
- نسخة سارية المفعول من الهوية الوطنية.
- شهادة المؤهل الدراسي معتمدة من جهة رسمية داخل المملكة.
- مستند يؤكد اجتياز الفحوصات الطبية اللازمة.
- نسخة من السجل الجنائي تثبت عدم وجود سوابق.
كيفية التقديم على وظائف وزارة الداخلية
يتم تقديم طلبات التوظيف من خلال منصة أبشر عبر اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لمنصة أبشر.
- الدخول إلى قسم أبشر أفراد.
- تسجيل الدخول بإدخال البيانات الشخصية مثل الاسم وكلمة المرور.
- اختيار خيار التقديم على وظيفة جديدة.
- ملء نموذج التقديم بالمعلومات الشخصية وإرفاق المستندات المطلوبة.
- الضغط على زر التسجيل لإتمام الطلب.
تسعى وزارة الداخلية من خلال هذه المبادرات إلى دعم سوق العمل المحلي عبر استقطاب الكفاءات الوطنية، مع تسهيل آليات التقديم الإلكتروني لتوفير تجربة سلسة للمتقدمين لذا، من الضروري التأكد من استيفاء جميع الشروط وإرفاق المستندات الصحيحة لضمان فرصة قبول الطلب.