في ظل التصريحات المتتالية من الحكومة ووزير العمل حول إجازة عيد الفطر لعام 2025، أصبح الحديث عن مدة الإجازة يشغل الجميع، خصوصاً بعد الجدل الذي أثير حول عدد أيام الإجازة للقطاع الخاص. هل سيحصل العاملون في القطاع الخاص على يومين أم ثلاثة أيام كما كان الحال في السنوات الماضية؟
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص
اليوم، تم الإعلان رسمياً عن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص، حيث كشف وزير العمل أن الإجازة ستقتصر على يومين فقط، وهما اليوم الأول والثاني من شهر شوال.
وقد أثار هذا القرار جدلاً واسعاً على منصات التواصل الاجتماعي، حيث طالب العديد من العاملين في القطاع الخاص بالمساواة مع القطاع الحكومي في عدد أيام الإجازة، خصوصاً في ظل الأوضاع الحالية.
تعديل إجازة العيد للقطاع الخاص
استجابة لمطالب العاملين في القطاع الخاص، تم تعديل القرار ليشمل 4 أيام إجازة رسمية بدلاً من يومين فقط. وبذلك أصبحت إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص مثلها مثل القطاع الحكومي، لتكون من السبت 29 مارس إلى الثلاثاء 1 أبريل 2025.
ووفقاً لقرار رئيس الوزراء ووزير العمل، أصبحت إجازة عيد الفطر 2025 تمتد إلى 4 أيام، تشمل القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، والمدارس والجامعات، وذلك اعتباراً من يوم السبت 29 مارس وحتى الثلاثاء 1 أبريل.
إعلان وزير العمل عن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص
في تصريح له اليوم الثلاثاء، أعلن وزير العمل محمد جبران أن إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص ستكون من يوم السبت 29 مارس حتى يوم الثلاثاء 1 أبريل 2025.
وفي حالة ما إذا كانت رؤية الهلال تشير إلى أن يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرياً، فسيتم تمديد الإجازة إلى يوم الأربعاء 2 أبريل 2025، لتشمل بذلك كافة القطاعات الحكومية والخاصة.
وأشارت وزارة العمل إلى أنه في حال استدعت ظروف العمل، يمكن لصاحب العمل تشغيل الموظف خلال أيام الإجازة. وفي هذه الحالة، سيحصل العامل على أجره المعتاد بالإضافة إلى ضعف الأجر عن هذه الأيام، وذلك لضمان حقوق العاملين وتحقيق العدالة بين الجميع.