أعلن مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن تعديل جديد في شروط المعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات الجديد، حيث أصبح بإمكان العاملين التقاعد مبكرًا بعد إتمام 25 عامًا من الاشتراك التأميني، دون الحاجة إلى بلوغ سن الستين، مما يعكس حرص الدولة على تحسين أوضاع العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية.
شروط المعاش المبكر وفق التعديل الجديد
خلال مداخلة هاتفية في برنامج «تحت الشمس» على قناة الشمس الفضائية، أكد البدوي أن التعديلات الجديدة تهدف إلى حماية حقوق العمال، خاصة الذين بدأوا العمل في سن مبكرة. وجاءت شروط التقاعد المبكر على النحو التالي:
- مدة الاشتراك التأميني: يجب أن يكون العامل قد أكمل 25 عامًا من الاشتراك في التأمينات.
- نسبة المعاش: يجب ألا تقل قيمة المعاش المستحق عن 50% من آخر أجر تقاضاه العامل.
من المستفيد من التعديلات الجديدة؟
زفّ البدوي بشرى سارة للمواطنين مواليد الثمانينات الذين بدأوا العمل في سن مبكرة، إذ أصبح بإمكانهم الخروج على المعاش المبكر بمجرد إتمام 25 عامًا من الاشتراك التأميني، شريطة أن يكون المعاش المستحق أعلى من 50% من آخر راتب لهم.
كما أوضح أن الأشخاص الذين بدأوا العمل في سن 17 عامًا في أوائل الثمانينات، سيستفيدون بشكل مباشر من هذا التعديل الجديد، حيث سيتمكنون من التقاعد قبل بلوغ سن الستين وفقًا للضوابط القانونية المحددة.
حماية حقوق العاملين ومنع التلاعب
وأشار البدوي إلى أن القطاع الخاص شهد في السابق ممارسات غير قانونية، حيث كان بعض العاملين يلجؤون إلى اتفاقات غير رسمية للحصول على المعاش المبكر، مما أدى إلى ضياع حقوقهم التأمينية.
وأكد أن التعديلات الجديدة تضمن تقاعدًا قانونيًا ومنظمًا، بحيث يتمكن العاملون من الحصول على معاشهم المستحق بشكل آمن، بعيدًا عن أي تجاوزات قد تؤثر على مستقبلهم التأميني.