مع اقتراب عيد الفطر المبارك لعام 1446 هـ (2025 م)، يتطلع الموظفون في المملكة العربية السعودية إلى معرفة تفاصيل إجازة العيد ومدتها. وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مواعيد الإجازة لكل من القطاعين الحكومي والخاص، مؤكدةً أنها ستكون بأجر كامل لجميع الموظفين.
إجازة القطاع الحكومي:
تبدأ إجازة عيد الفطر لموظفي القطاع الحكومي بنهاية دوام يوم الاثنين، 24 رمضان 1446 هـ، الموافق 24 مارس 2025 م. تستمر الإجازة لمدة 12 يومًا، حيث يُستأنف العمل يوم الأحد، 6 شوال 1446 هـ، الموافق 6 أبريل 2025 م. تمنح هذه الفترة الموظفين فرصة كافية للاحتفال بالعيد وقضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء.
إجازة القطاع الخاص:
بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، حددت الوزارة أن الإجازة ستبدأ بنهاية دوام يوم السبت، 29 رمضان 1446 هـ، الموافق 29 مارس 2025 م. تستمر الإجازة لمدة أربعة أيام كحد أدنى، مع إمكانية تمديدها بناءً على سياسات كل منشأة. يُستأنف العمل يوم الخميس، 4 شوال 1446 هـ، الموافق 3 أبريل 2025 م. تختلف مدة الإجازة في القطاع الخاص بناءً على أنظمة العمل الداخلية لكل شركة، ولكن يجب ألا تقل عن المدة المحددة من قبل الوزارة.
إجازة البنوك والمؤسسات المالية:
أعلن البنك المركزي السعودي أن إجازة عيد الفطر للمؤسسات المالية والبنوك ستبدأ بنهاية دوام يوم الخميس، 27 رمضان 1446 هـ، الموافق 27 مارس 2025 م. تستمر الإجازة حتى يوم الأربعاء، 4 شوال 1446 هـ، الموافق 2 أبريل 2025 م، على أن يُستأنف العمل يوم الخميس، 5 شوال 1446 هـ، الموافق 3 أبريل 2025 م. خلال هذه الفترة، ستستمر بعض الفروع ومراكز الصرافة في تقديم خدماتها في المناطق التي تستدعي الحاجة، لضمان توفر الخدمات المصرفية للسكان والزوار.
إجازة القطاع التعليمي:
بالنسبة للطلاب والمعلمين في المدارس والجامعات، تبدأ إجازة عيد الفطر بنهاية دوام يوم الأربعاء، 19 رمضان 1446 هـ، الموافق 19 مارس 2025 م. تستمر الإجازة حتى يوم الأحد، 6 أبريل 2025 م، الموافق 8 شوال 1446 هـ، مما يمنح الطلاب والمعلمين فترة راحة تمتد لحوالي 17 يومًا.
نصائح للاستفادة من الإجازة:
- التخطيط المسبق: يُنصح الموظفون بالتخطيط لأنشطتهم خلال الإجازة، سواء كان ذلك للسفر أو قضاء الوقت مع العائلة، لضمان الاستفادة القصوى من هذه الفترة.
- الالتزام بمواعيد العودة: يجب على الموظفين الالتزام بمواعيد العودة إلى العمل بعد انتهاء الإجازة، لتجنب أي تأثير سلبي على سير العمل.
- المشاركة في الفعاليات المحلية: تنظم العديد من الفعاليات والأنشطة خلال فترة العيد في مختلف مناطق المملكة، مما يوفر فرصًا للاستمتاع والتواصل الاجتماعي.
تُعد إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية فرصة مهمة للراحة والاحتفال، وتختلف مدتها بين القطاعات الحكومية والخاصة والتعليمية. تؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية منح هذه الإجازة بأجر كامل، مما يعكس حرص المملكة على رفاهية موظفيها وتمكينهم من الاحتفال بهذه المناسبة الدينية العظيمة.