مع اقتراب حلول عيد الفطر المبارك، يهتم العاملون في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص بمعرفة موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025 2025 في مصر، وفي هذا السياق، يبحث الكثيرون عن التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادة، ومتى سيتم تنفيذها رسميا، لضمان تحسين المستوى المعيشي ومواكبة التغيرات الاقتصادية.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025
في إطار التعديلات الجديدة على الأجور والمعاشات لعام 2025 في مصر، تقرر منح زيادة بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحيث لا تقل عن 150 جنيها، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيها، كما سيتم رفع قيمة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه، إلى جانب صرف مبلغ إضافي ثابت قدره 300 جنيه لجميع موظفي الدولة، وتشمل التعديلات رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع تخصيص 85 مليار جنيه لتمويل هذه الزيادات وتحسين أوضاع العاملين وأصحاب المعاشات.
جدول مرتبات الموظفين في الحكومة بعد الزيادة
- تم تحديد رواتب العاملين في القطاع الحكومي وفقا للدرجات الوظيفية بعد الزيادة الجديدة، حيث يحصل الموظفون في الدرجة السادسة والخدمات المعاونة على 7100 جنيه شهريا.
- بينما تبلغ رواتب الدرجة الخامسة 7500 جنيه.
- أما العاملون في الدرجة الرابعة فتصل رواتبهم إلى 7800 جنيه.
- وبالنسبة للدرجة الثالثة التخصصية، فقد تم تحديدها عند 8300 جنيه.
- فيما يحصل الموظفون في الدرجة الثانية على 8900 جنيه.
- أما الدرجة الأولى فتبلغ 10200 جنيه، في حين أن شاغلي وظيفة مدير عام يتقاضون 10600 جنيه.
- وترتفع الرواتب في الدرجة العالية إلى 12200 جنيه.
- بينما يصل الحد الأعلى للرواتب في الدرجة الممتازة إلى 15100 جنيه شهريًا.
مواعيد صرف مرتبات مارس 2025 لجميع الهيئات الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف رواتب شهر مارس 2025 لجميع العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة، حيث سيتم صرف الرواتب اعتبارا من 23 مارس، مع تخصيص أيام 6 و9 و10 من الشهر نفسه لصرف المستحقات المتأخرة، وأكد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن الرواتب ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول الزمني المحدد عبر المنظومة المالية الإلكترونية، كما تم تخصيص خمسة أيام لصرف الرواتب وما في حكمها، بالإضافة إلى ثلاثة أيام لصرف المستحقات المتأخرة، لضمان سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم دون أي تأخير.
جدول مرتبات مارس 2025
بناء على توجيهات رئاسية، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاعين العام والخاص، حيث تم تحديد رواتب الموظفين وفق الدرجات الوظيفية على النحو التالي:
- يحصل العاملون في الدرجة السادسة على 6000 جنيه.
- بينما تبلغ رواتب الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
- أما شاغلو الدرجة الرابعة فتصل رواتبهم إلى 7000 جنيه، في حين يتقاضى الموظفون في الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- وتبلغ قيمة الراتب للدرجة الثانية 8000 جنيه، بينما يحصل العاملون في الدرجة الأولى أو ما يعادلها على 8200 جنيه.
- أما درجة مدير عام فتم تحديدها عند 9200 جنيه، وترتفع الرواتب في الدرجة العالية إلى 10200 جنيه، في حين تصل قيمة الأجر للدرجة الممتازة إلى 12200 جنيه شهريا.