بدأت الحكومة الجزائرية في تنفيذ التعديلات الجديدة التي تم إدخالها على قانون العمل، وذلك بهدف تعزيز الإنتاجية ودعم الاقتصاد الوطني، إضافة إلى منح الموظفين مساحة أكبر للابتكار والتحرك بحرية أكبر كما تم الاهتمام بتوفير فترات راحة تساعد العاملين على تحسين أدائهم وزيادة إنتاجهم، وهو ما يؤثر بشكل إيجابي على الاقتصاد بشكل عام ومن خلال تحسين الحالة النفسية للعاملين، تضمن الحكومة تقديم بيئة عمل تعزز من إنتاجية الأفراد.
أهم التعديلات في قانون العمل الجزائري 2025
شهدت بيئة العمل في الجزائر العديد من التغييرات التي تهدف إلى تحسين الاقتصاد وتعزيز الكفاءة الوظيفية، حيث توفر هذه التعديلات المزيد من الحرية للعاملين وتساعد في تجديد نشاطهم من خلال فترات راحة منظمة ومن أبرز التعديلات في القانون الجديد:
- تبدأ الفترة الصباحية للعمل الساعة 8:00 صباحًا وتنتهي في الساعة 12:00 ظهرًا.
- تبدأ الفترة المسائية في الساعة 1:00 ظهرًا وتنتهي في الساعة 4:30 مساءً.
- تم تحديد فترة راحة بين الفترتين لتجديد النشاط وزيادة الحيوية للعاملين.
أهمية التعديلات في قانون العمل الجديد
جاءت التعديلات في قانون العمل لتحسين ظروف العمل وحماية حقوق الموظفين، وفي الوقت ذاته تعزيز الإنتاجية والموارد الوطنية ومن أبرز هذه التعديلات:
- تحسين نظام العمل وتوفير فترات راحة منتظمة بين ساعات العمل لتجديد طاقة الموظفين.
- تطوير بيئة العمل في المؤسسات من خلال تحديث الأدوات والتقنيات المستخدمة.
- تهدف التعديلات إلى تعزيز الكفاءة الوظيفية، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاج وتحسين استهلاك الموارد مع ضمان راحة العاملين.