يبحث العديد من الموظفين وأصحاب المعاشات عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات والمعاشات، والتي تأتي وفق التوجيهات الرئاسية الأخيرة لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن العاملين بالدولة والمستفيدين من المعاشات.
تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات
كشفت وزارة المالية عن تفاصيل الزيادات المرتقبة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية، والتي سيتم تطبيقها خلال الفترة المقبلة، وجاءت على هذا النحو التالي:
- قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه.
- تم تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص عند 250 جنيهًا شهريًا.
- لأول مرة، تم وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (دوام جزئي)، بحيث لا يقل أجر الساعة عن 28 جنيهًا صافيًا، وفقًا لقانون العمل.
موعد صرف زيادة مرتبات الموظفين والمعاشات
أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أن زيادة المرتبات في القطاع الحكومي سيتم تطبيقها اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في جميع أجهزة الدولة.
وفي سياق متصل، أكد الوزير بأن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد الانتهاء من تفاصيل زيادة المعاشات التي سيتم تطبيقها أيضًا في 1 يوليو 2025، بنسبة 15%، وسيتم الإعلان عن جميع التفاصيل قريبًا.
وأشارت التقارير الإعلامية إلى أن جدول صرف المرتبات بعد تعديل الحد الأدنى للأجور قد أصبح على هذا النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.