يعد قانون التقاعد المبكر جزءًا من قانون الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان والذي تم تطبيقه منذ بداية عام 2024. وقد خصص هذا القانون شروطًا ومعايير جديدة بشأن استحقاق المعاشات التقاعدية، لا سيما في حالات التقاعد المبكر، وحدد الفئات التي يحق لها التقاعد قبل بلوغ السن القانونية المعتادة.
شروط استحقاق التقاعد المبكر في سلطنة عمان
يتم تقسيم شروط التقاعد المبكر إلى فئات معينة، حيث يختلف حق الحصول على التقاعد المبكر وفقًا للمهنة، مدة الخدمة، والظروف الخاصة.
التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم:
-
الموظفون المدنيون (رجال ونساء) العاملون في الجهات الحكومية، الخاصة، أو خارج سلطنة عمان في دول الخليج.
-
العسكريون العاملون في المجالات الأمنية والعسكرية.
-
الأشخاص ذوي الإعاقة العاملون في القطاع الحكومي والخاص.
-
العاملون في المهن الخطيرة والشاقة.
التقاعد المبكر الخاضع للخصم:
يشمل هذا النوع من التقاعد الرجال والنساء في حالات التقاعد قبل السن القانونية، مع فرض خصم من المعاش التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.
فئات مستحقة للتقاعد المبكر
1. الموظفون في الوظائف المدنية:
-
الرجال: يمكنهم التقاعد المبكر عند بلوغ 55 عامًا إذا أكملوا 20 سنة خدمة أو أكثر، أو إتمام 30 سنة خدمة دون النظر إلى العمر.
-
النساء: التقاعد عند 50 عامًا مع إتمام 20 سنة خدمة أو 30 سنة خدمة دون اعتبار العمر.
2. الأشخاص ذوي الإعاقة:
-
الرجال والنساء: التقاعد عند 50 عامًا مع 15 سنة خدمة إذا كانوا يعانون من إعاقة، أو عند إتمام 30 سنة خدمة بغض النظر عن العمر.
3. العاملون في المهن الخطيرة والشاقة:
-
الرجال: التقاعد عند 55 عامًا مع إتمام 20 سنة خدمة.
-
النساء: التقاعد عند 50 عامًا مع 20 سنة خدمة في العمل الشاق أو الخطير.
4. العسكريون:
-
الرجال: يمكنهم التقاعد المبكر عند 55 عامًا إذا أكملوا 20 سنة خدمة.
-
النساء: يمكنهن التقاعد عند 50 عامًا مع 20 سنة خدمة في المجال العسكري.
طريقة حساب المعاش التقاعدي في التقاعد المبكر
حساب المعاش المبكر غير الخاضع للخصم:
-
يعتمد على عدد سنوات الخدمة والأجر الأساسي الأخير قبل التقاعد، حيث يتم حساب المعاش بناءً على القيم المستحقة دون تطبيق خصم على المبلغ.
حساب المعاش المبكر الخاضع للخصم:
-
يتم تطبيق خصم على المعاش التقاعدي بناءً على الفترة المبكرة للتقاعد.