أعلنت وزارة المالية عن بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025 للموظفين في الدولة اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك بالتزامن مع تنفيذ موازنة العام المالي 2025-2026، وتأتي هذه الزيادة في إطار مساعي الحكومة لتحسين دخل العاملين وتقليل الضغوط الاقتصادية التي يواجهونها.
زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
أعلن وزير المالية أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور لجميع الموظفين بمختلف الفئات الوظيفية، بالإضافة إلى زيادة العلاوات والحوافز، وتشمل هذه الزيادات ما يلي:
- العلاوة الدورية ستكون بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- و15% لغير المخاطبين بالقانون.
- مع تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية بمبلغ 150 جنيهًا شهريًا.
علاوة غلاء المعيشة
تم الإعلان عن زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، بالإضافة إلى رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع الموظفين بمختلف الدرجات الوظيفية بمقدار 300 جنيه شهريًا، بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة.
جدول الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
- تبلغ قيمة الأجر في الدرجة الممتازة 12,200 جنيه.
- وفي الدرجة العالية 10,200 جنيه.
- أما درجة المدير العام فإجمالي الأجر فيها يصل إلى 9,200 جنيه.
- بينما يحصل شاغلو الدرجة الأولى على 8,200 جنيه.
- أما في الدرجة الثانية، فيتم تحديد الأجر بمقدار 8,000 جنيه.
- بينما يبلغ في الدرجة الثالثة 7,500 جنيه.
- ويحصل الموظفون في الدرجة الرابعة على 7,000 جنيه.
- وفي الدرجة الخامسة 6,500 جنيه.
- وأخيرًا يحصل شاغلو الدرجة السادسة على 6,000 جنيه.
موعد صرف مرتبات أبريل 2025 للعاملين بالدولة
أعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 ليكون بدءًا من 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل، وذلك لمنح الموظفين وقتًا كافيًا لاستلام مستحقاتهم المالية قبل عيد الفطر، وتفاصيل صرف المرتبات تشمل:
- تخصيص 5 أيام لصرف الرواتب.
- تخصيص 3 أيام لصرف المتأخرات.
- إمكانية سحب المرتبات من ماكينات الصراف الآلي (ATM) على مدار اليوم اعتبارًا من تاريخ الصرف المحدد.
إجراءات تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي
تم تنظيم صرف المرتبات على عدة أيام بهدف تقليل الازدحام، كما تم تحديث بطاقات المرتبات والتحقق من صلاحيتها قبل موعد الصرف، إضافة إلى ذلك، تم تشجيع استخدام المحافظ الإلكترونية والبنوك الرقمية لتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.
أثر زيادة الحد الأدنى للأجور على الاقتصاد المصري
تهدف الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور 2025 إلى تحسين معيشة الموظفين وزيادة قدرتهم الشرائية، كما تهدف إلى تقليل تأثيرات التضخم من خلال دعم الفئات الأكثر احتياجًا، بالإضافة إلى ذلك، تهدف هذه الزيادة إلى تنشيط الاقتصاد عبر تحفيز الإنفاق الاستهلاكي، وسيدخل تطبيق الزيادة الجديدة حيز التنفيذ في يوليو 2025، مع تقديم تحسينات في العلاوات والحوافز، بينما ستبدأ وزارة المالية في تبكير صرف مرتبات أبريل 2025 لتوفير الراحة للموظفين.