يتزايد اهتمام العاملين بالجهاز الإداري للدولة بآخر مستجدات مرتبات شهر إبريل 2025، خاصة مع اقتراب موعد تطبيق حزمة الزيادات الجديدة في الأجور التي أعلنت عنها وزارة المالية، والتي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026.
زيادة الحد الأدنى للأجور
وأكد أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن هذه الزيادات تأتي ضمن خطة الحكومة لتحسين المستوى المعيشي للموظفين، ودعمهم في مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة، وتوفير حياة كريمة للعاملين بمختلف الدرجات الوظيفية.
تفاصيل زيادات مرتبات العاملين بالدولة
تشمل الزيادات المقررة في مرتبات العاملين بالدولة عدة بنود رئيسية:
-
رفع العلاوة الدورية بنسبة:
-
10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-
15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
-
-
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا.
-
إضافة حافز إضافي بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات من السادسة وحتى الممتازة.
-
رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7 آلاف جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد حسب الدرجة الوظيفية
-
الدرجة الممتازة: 15,100 جنيه
-
الدرجة العالية: 12,200 جنيه
-
مديرو العموم: 10,600 جنيه
-
الدرجة الأولى: 10,200 جنيه
-
الدرجة الثانية: 8,900 جنيه
-
الدرجة الثالثة التخصصية: 8,300 جنيه
-
الدرجة الرابعة: 7,800 جنيه
-
الدرجة الخامسة: 7,500 جنيه
-
الدرجة السادسة: 7,100 جنيه
رفع مخصصات الأجور في موازنة 2025/2026
أشارت وزارة المالية إلى أن موازنة العام المالي الجديد تشمل زيادة مخصصات الأجور بنسبة 18.1% لتصل إلى نحو 679.1 مليار جنيه، ما يتيح تنفيذ هذه الزيادات بشكل فعلي. كما تتضمن الموازنة خططًا لتعيين:
-
75 ألف معلم لدعم قطاع التعليم.
-
30 ألف طبيب للقطاع الصحي.
-
10 آلاف موظف لخدمة القطاعات الإدارية المختلفة.
توقيت تطبيق الزيادة في المرتبات
تُطبق الزيادات الجديدة رسميًا اعتبارًا من يوليو 2025، لكنها تثير اهتمام العاملين بالفعل منذ الآن، مع تساؤلات متكررة حول إمكانية صرف حوافز أو مقدمات مالية ضمن مرتبات شهر إبريل 2025، وهو ما لم يتم تأكيده رسميًا بعد.