لخريجي هذه الكليات.. وظائف خالية ببنك القاهرة "الشروط وطريقة التقديم"

أعلن بنك القاهرة من خلال موقع التوظيف لينكد إن، عن وجود عدد من الوظائف وحاجته لتعيين عدد من الموظفين الذين يستطيعون التعامل مباشرة مع العمل، والتفاعل معهم بالنيابة عن البنك، إضافة إلى الحفاظ على مظهر مهني وجذاب وتحمل ضغط العمل، بالإضافة تقديم خدمات نقدية سريعة أو غير نقدية وفعالة مع الالتزام بجميع التعليمات والإجراءات المتبعة.

المهام المطلوبة من الموظفين

وأوضح بنك القاهرة، المهام المطلوبة من الموظفين الملتحقين، بالوظائف الجديدة والتي جاءت على النحو التالي:

تقديم المعاملات النقدية وغير النقدية للعملاء، مع ضمان التعامل مع حفظ النقود والإيداعات النقدية بكفاءة ودقة
تحسين تدفق المعاملات النقدية وغير النقدية بطريقة سلسة ودقيقة، وتزويد أجهزة الصراف الآلي بالفرع بالنقود.
مراقبة الاختلافات في السجلات والنقود والتقارير وفئات النقود والأوراق المالية المختلفة بطريقة مناسبة وصحيحة لتحقيق التوازن في المعاملات المالية والقضاء على المخاطر المالية.
مراجعة العمليات اليومية بالتناوب بين الموظفين للحد من الأخطاء والمخاطر.
تنفيذ كافة طلبات العملاء في الوقت المحدد وبكفاءة.
الالتزام بسياسات البنك وإجراءاته، والحصول على تقييم مُرضٍ من أقسام الفحص والرقابة الداخلية.
الالتزام بمعايير جودة الخدمة لبنك القاهرة وضمان الامتثال لمعايير الخدمة والوعي الكامل بجميع المنتجات والإجراءات المصرفية لتلبية وتجاوز توقعات العملاء في جميع الأوقات.
العمل على زيادة قاعدة العملاء عبر تحديد فرص البيع وجذب العملاء المحتملين.
الالتزام بالميثاق المؤسسي، والامتثال لجميع اللوائح والسياسات والإجراءات لبنك القاهرة والبنك المركزي المصري.
حماية الأصول المادية وغير المادية للبنك والحفاظ على سرية حسابات العملاء.
تنفيذ المهام المرفقة بالإضافة إلى العمل الإضافي الموكَل إليه الموظف.

شروط وظائف بنك القاهرة

ووضع بنك القاهرة عددا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين على الوظائف، والتي جاءت على النحو التالي:

يشترط الحصول على مؤهل جامعي في مجالات (الاقتصاد – التجارة – إدارة الأعمال/التنمية – المالية – المجالات ذات الصلة).
أن يكون حاصل على درجة جامعية جيدة.
يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة سنتين كحد أقصي.
أن يكون يمتلك مهارات اتصال ممتازة.